()不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确定员工某种行为出现的概率;它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。
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一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定的,而是通过工作分析来确定的,这体现了评价中心()特征。
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孕妇,24岁,孕1产0,39周妊娠,做家务时突感阴道流水,急来我院就诊。(1)首先考虑什么诊断?(2)通过何种方法和标准来确定是否为羊水?(3)经过检查确定羊膜囊已破,羊水浅绿色,此时宫口开全,胎头先露,位于坐骨棘水平下3cm,胎心率170次/分,宫缩规则,收缩力中等。应采取何种处理措施?
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门卫员做好调查工作,确定是否构成违法行为,证据不是要马上放人。
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()试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。
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企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
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企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态,而是外在行为表现
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工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是()
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父母威信的基础不是建立在父母的工作和生活上,而是父母的公民面貌和行为上。
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在齿轮传动中,齿轮侧隙不是一项精度标准,而是要根据齿轮工作条件的不同,确定不同的齿轮侧隙。
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()是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
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依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进,这属于()
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在计划审计工作时,注册会计师应当考虑导致财务报表发生重大错报的原因,并应当在了解被审计单位及其环境的基础上,确定一个可接受的重要性水平,即首先为财务报表层次确定重要性水平,以发现在金额上重大的错报。
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工伤保险基金提取率不是整齐划一的,而是根据()、不同工种、不同的工作条件和发生事故的频率等因素确定基金提取比例。
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不是通过许可证本身,而是通过落实许可证所确定的工作程序和安全措施来确保安全。
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过程型激励理论试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工
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确定媒体的步骤一般是首先确定使用何种广告媒体。
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利率市场化并非是指利率由市场关系供求关系决定,而是指政府在充分进行市场调查的基础上,遵循价值规律,确定利率水平。
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采用哥特弓描记法确定上下颌水平关系时,当描记针位于哥特弓形描记轨迹顶点时,下颌处于()。
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客房部员工的年龄、性别、文化程度,以及工作态度、思想素质和专业水平等方面的差异不会影响工作定额的确定。
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在计划审计工作时,注册会计师应当考虑导致财务报表发生重大错报的原因,并应当在了解被审计单位及其环境的基础上,确定个可接受的重要性水平, 即首先为财务报表层次确定重要性水平,以发现在金额上重大的错报。()此题为判断题(对,错)。
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某公司采取的薪酬策略是根据市场上平均薪酬水平来确定本企业的薪酬,使本企业能够保留一定吸引、激励和留住员工的能力,这种薪酬策略称为()。
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在确定产出的原则中,()是指定义工作产出首先要考虑最终的工作结果,对于有些工作,如果最终结果难以确定,则应采用此过程中的关键行为。
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服务员清扫工作前,负责清扫的员工应首先查看房态确定清扫顺序,一般顺序为先打扫()。
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如果确定不是由于爱立信内部工程师操作造成的性能波动,而是由于外部原因造成的,可以直接向__及时汇报,并协助进行处理;如果和爱立信员工操作有关,需要谨慎判断,如无法定夺,可以向__咨询意见()
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