同样数量的人用不同的组织网络连接起来,会形成不同的协作关系,产生不同的效应,取得不同的结果。这指的是人力资源管理的()原理。

A . A、能位匹配原理 B . B、同素异构原理 C . C、公平竞争原理 D . D、激励强化原理

时间:2022-10-28 16:03:42 所属题库:人力资源管理考试题库

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