下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（）

相似题目

• 运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。

  A . 分析销售与生产的关系 B . 分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 C . 分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况 D . 将本年度产品生产成本中人工费与前期比较 E . 将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

  查看最佳答案

• 下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

  A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

  查看最佳答案

• 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

  A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 退休职工的工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费 E . 为职工无偿提供的医疗保健服务

  查看最佳答案

• 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有()。

  A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 职工工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

  A . 职工工资、奖金、津贴和补贴 B . 职工福利费 C . 社会保险费 D . 辞退福利

  查看最佳答案

• 下列各项审计程序中，可以用于对产品成本总体合理性进行检查的有（）

  A . 分析比较近期各年度主要产品生产成本的变动情况 B . 分析比较近期各年度产品生产成本总额及单位生产成本的变动情况 C . 计算产品毛利率，分析其变动合理性 D . 抽取部分产品成本计算单，审查直接人工费计算的正确性 E . 对产成品实施监盘，确定产成品是否账实相符

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 工会经费 B . 企业医务人员的工资 C . 住房公积金 D . 辞退福利

  查看最佳答案

• 审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。

  A . 审查人力资源统计报表及员工名册 B . 比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有元异常 C . 检查津贴、补贴支出的真实性 D . 检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性

  查看最佳答案

• 下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。

  A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

  查看最佳答案

• 下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 开展工会活动提取的经费 B . 为职工支付的补充养老保险 C . 因解除职工劳动合同支付的补偿款 D . 将企业自产的冰箱发放给职工作为福利

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于职工薪酬实质性程序的是（）

  A . 观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成 B . 检查工资汇总表是否经授权审批 C . 检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字 D . 分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

  查看最佳答案

• 下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

  A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。

  A . 离职后福利 B . 医疗保险费 C . 长期残疾福利 D . 辞退福利

  查看最佳答案

• 下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。

  A . 职工工资 B . 职工福利费 C . 养老金保险 D . 非货币性福利

  查看最佳答案

• 注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有()

  A . 比较被审计单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额 B . 比较本期与上期工资费用总额 C . 结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围 D . 比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额

  查看最佳答案

• 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

  A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因工出差的差旅费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于“应付职工薪酬”账户期末余额出现的情况有( )。

  A．无余额 B．借方余额 C．贷方余额 D．支付给职工的工资 E．分配的职工工资

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）

  A．已订立劳动合同的临时职工的工资 B．正式任命并聘请的董事会成员的薪酬 C．与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资 D．已订立劳动合同的全职职工的奖金

  查看最佳答案

• 下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。

  A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利

  查看最佳答案

• 为检查应付职工薪酬的总体合理性，审计人员应当实施的审计程序有（）

  A．分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 B．分析比较本年各月份职工薪酬变动情况 C．将本年度产品成本中人工费用与前期比较 D．将本年度管理费用中人工费用与前期比较 E．检查各类人员工资费用是否记入恰当的成本费用科目

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（）

  A．审阅与薪酬业务有关的制度规定 B．观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离 C．抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额 D．检查薪酬汇总表是否经过授权审批

  查看最佳答案