担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划。（）
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担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有（）情形之一的，列入军队干部转业安置计划。
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担任团职以下职务的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划（）。
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自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业于部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数的数额与军龄工资的全额之和计发（）
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担任团职以下职务的军队干部在什么情况下可列入军队干部转业安置计划？（）
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党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。
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军官达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，可以暂缓退出现役，但是应当免去现任军队领导职务（）
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总政治部可以根据实际情况，规定具体的奖励比例，其中对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制。
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担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
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干部有下列（）情形之一的，现任职务自行免除。
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根据中央文件规定，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入转业安置计划（）。
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担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有（）情形的，列入军队干部转业安置计划。
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担任领导职务的营职以下军官和团级以下单位的非领导职务军官，休假、探亲由团级单位的首长批准。
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年龄超过（）仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安臵计划。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任团级以下职务的军队干部，有（）情形之一的，不列入军队干部转业安置计划。
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担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相应待遇的专业技术干部）的军队干部，有（）情形之一的，列入军队干部转业安置计划。
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担任营级以下职务且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取（）方式安置。
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晋升团级以上领导职务的，应从后备干部中产生，未列入后备干部名单的，不能作为提拔使用对象。
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担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业。
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担任团级以下职务的军队干部，有什么情形可以列入军队干部转业安置计划。（）
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有（）情形之一的，列入军队干部转业安置计划。
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2016—2020年军改期间，担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人提出申请，经批准可以转业，列入军队干部转业安置计划。
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担任下列哪些（)职务的军队干部，年龄53周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划？
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担任师级职务（含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄60周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。（)
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在团级以下军队干部中，年龄超过50周岁的，不列入军队干部转业安置计划。（)
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