员工培训的流程有（）。
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工作流程首先要分析员工个人的工作流程。
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拍卖企业员工培训有哪些流程和类型？
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Reeves公司开发了一个新生产流程来生产他的产品。新流程很复杂，需要很高的技术能力。但是管理层相信当员工更加熟悉这个生产流程后，他们是有机会提高效率的。生产第一个需要100个直接人工小时。如果有70%的学习曲线，使用累计平均时间模型，生产8个产品的累计直接人工小时是多少？（）
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培训工作流程的构成要素有（）。
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员工招聘的具体流程程序有哪些？
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供电企业的运作效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌经营和规范化、制度化、现代化管理，要求员工有较强的创造力。（）
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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
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企业年金基金账户管理人有义务向员工提供相关的法规和政策咨询服务，帮助员工了解年金计划的实施流程，账户管理的关键步骤，与员工切身利益相关的政策规定等。
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培训评估的流程有哪些？
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如图所示是某企业为员工制定的洗手流程图，员工反映不易看懂。该流程图的表达可能存在的问题有： ①没有表示时序； ②排列方式呈环形； ③相同的环节太多； ④没有文字说明。 你认为主要的问题是（） https://assets.asklib.com/psource/2015072417044397325.png
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如图所示是某企业为员工制定的洗手流程图，员工反映不易看懂。该流程图的表达可能存在的问题有： ①没有表示时序； ②排列方式呈环形； ③相同的环节太多； ④没有文字说明。 你认为主要的问题是（） https://assets.asklib.com/psource/201507251757242546.png
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培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。
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企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
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在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（ ）。
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对网点内的孕妇员工要佩戴“准妈妈徽章”，在着装上不要求统一着工作正装，在服务流程上除双手服务要尽量坚持或有一个双手接递的动作，其他流程要严格执行。
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员工培训管理流程的第二步是（)。
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针对培训主管的岗位规范说明，其要求任职者所具备的能力有个人培训行业的技能以及团队管理方面的能力两方面。行业技能：企业培训方面的能力、熟悉ISO10015管理流程、培训工作项目管理;管理能力：团队管理能力、计划组织实施能力。
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春美公司是一家合资公司,有一部分外国员工,非常重视隐私性,一部分董事会成员希望能够保持信息的隐私性,不希望被其他员工知道.管理员要如何设置,可以既满足隐私的保护又不影响内部流程的正常流转？（）
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开发培训内容并培训的流程步骤（）
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坐班主任对所在机构柜员培训（）不少于一次。所有培训需按照培训前有计划、培训有记录、培训后有考试的流程进行
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新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程，按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的，则转正生效日期按转正流程发起之日计算（）
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县级联社会计督导员每（）度对坐班主任培训至少一次，全（）至少组织一次全辖柜员培训；坐班主任对所在机构柜员培训每（）度不少于一次。所有培训需按照培训前有计划．培训有记录．培训后有考试的流程进行
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员工入职培训流程正确的是（）
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简答培训预算的流程和培训预算审核管理流程。