具体劳动是()。
相似题目
-
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。
-
生产商品的具体劳动和抽象劳动是()
-
简单劳动是具体劳动,复杂劳动是抽象劳动。
-
生产商品的具体劳动和抽象劳动是指()。
-
具体劳动和抽象劳动是两种独立存在的劳动。
-
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
-
生产商品的劳动二重性即具体劳动和抽象劳动是指()
-
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
-
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。
-
劳动生产率是指人们在生产中的劳动率,是劳动者所生产的()和劳动时间的比率.
-
具体劳动和抽象劳动的区别是()
-
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
-
具体劳动和抽象劳动是指()。
-
具体劳动和抽象劳动两者之间的关系是()。
-
劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指
-
具体劳动和抽象劳动是生产商品过程中的两种不同劳动。
-
具体劳动和抽象劳动的区别是
-
劳动是价值的唯一源泉,自然界和具体劳动都是使用价值的源泉。
-
具体劳动和抽象劳动的区别是( )。
-
、劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指它是?
-
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中抽象劳动的作用是(1.0分)
-
2、生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动两种属性,其中具体劳动的作用是()
-
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中抽象劳动的作用是()
-
2、生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是