职务升降是保证机关各个()获得合适人选的重要途径。
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根据公务员法规定,机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。()
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机关内设机构()领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。
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领导工作涉及为各项职务配备合适人选,并通过激励调动工作积极性。
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领导工作就是为各项职务配备合适的人选。
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人员配备时根据职务选择合适人选符合()。
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根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案:()
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根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案:﹍﹍﹍()
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领导工作涉及为各项职务配备合适人选,并通过激励调动各方面的积极性。 ()此题为判断题(对,错)。
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()是保证各个公务员职位获得合适人选的主要途径。
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机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?
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