最高管理者应确保整个组织内相关岗位的职责、权限得到（）
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最高管理者应向人员指派职责和权限，以确保顾客要求得到满足。包括：（）
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最高管理者应确保组织内相关角色的职责、权限得到（）。
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（）是对整个站点进行管理的应用系统，网站管理员拥有网站的最高权限，通过站点管理系统对各个店面的相关信息进行管理。
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为什么“施工企业应规定其他相关职能部门和岗位的质量管理职责权限，形成文件并传递到各管理层次。”？
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根据IATF16949：2016标准要求，最高管理者应对（）过程的人员的职责和权限进行指派，以确保顾客要求得到满足。
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单位应当加强对实物资产和无形资产的管理，明确相关部门和岗位的职责权限，强化对（）等关键环节的管控。
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最高管理者应分配职责和权限，以确保在策划和实施质量管理体系（）时保持其完整性。
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行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。（）
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单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。
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根据广东农信社的内部账管理办法，各分支机构应明确相关岗位的职责权限，不得由一人办理内部账户资金业务的全过程，下列哪些岗位、职责必须分离（）
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最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。
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公司应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括（）。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
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生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
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行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
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企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。
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单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
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最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到（）和沟通。
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最高管理者应分派职责和权限，以确保（)。
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网络安全管理实践题库：在网络安全管理中，关于人员安全管理，组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度，根据人员职责分配不同的访问权限。（）
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办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。
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最高管理层应确保与信息安全相关角色的职责和权限得到分配和沟通。
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营运业务应急演练涉及到基层营业机构、营运管理部、技术部、业务处理中心、国际部等相关业务部门等，（）作为牵头组织部门，主要职责在于加强部门间沟通和协调，促进部门与基层营业机构间的协作，确保各部门、各岗位充分熟悉职责，熟练掌握应急流程和操作（）规章制度7
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维护管理部门应至少每（)审核一次账号与使用人以及管理权限的关联，确保一人一账号，杜绝共用账号与未实名账号，确保账号管理权限与维护人员岗位职责相匹配
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