关于延长工作时间，正确的是（）

相似题目

• 在某安装工程网络计划中，已知工作F的自由时差为3d。如果在该网络计划的执行过程中发现工作F的持续时间延长了2d，而其他工作正常进展。关于工作F的说法，正确的有（）。

  A . 不会使总工期延长 B . 不影响其后续工作的正常进行 C . 总时差和自由时差各减少2d D . 自由时差不变，总时差减少2d E . 总时差不变，自由时差减少2d

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• 关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

  A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B . 休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D . 春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E . 教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

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• 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。不受关于“延长工作时间”规定的限制。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）

  A . 延长工时应当以“生产经营需要”为条件 B . 用人单位可以单方决定延长工时 C . 禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点 D . 支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式

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• 某用人单位为赶制一批货物，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位的做法正确的有（）

  A . 经与工会和劳动者协商后，每日工作时间延长30分钟 B . 周六周日安排工人工作，约定完工后工人补休，但不超额支付工资 C . 如果元宵节时安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的工资报酬 D . 如果元宵节安排劳动者工作，应支付不低于工资100%的工资报酬

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• 关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）

  A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B . 休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬 C . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬 D . 春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬 E . 教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

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• 我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）

  A . 延长工时应当以“生产经营需要”为条件 B . 用人单位可以单方决定而安排延长工时 C . 禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点 D . 延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时

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• 某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。

  A . 不低于职工本人小时工资标准的100% B . 不低于职工本人小时工资标准的150% C . 不低于职工本人小时工资标准的200% D . 不低于职工本人小时工资标准的300%

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• 以下情形中，延长工作时间不受法律限制的是：（）

  A . A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； B . B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； C . C、法定节假日 D . D、法律、行政法规规定的其他情形。

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• 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）

  A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B . 休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬 C . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬 D . 春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬 E . 用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬

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• 关于肾衰竭患者通过减少药物剂量和延长给药间隔时间调整给药剂量的叙述正确的是（）

  A . 延长给药间隔时间法的药效优于减少药物剂量法 B . 延长给药间隔时间法的优点是药物有效浓度保持时间较长 C . 此两种方法适用于计算所有药物 D . 此两种方法简便，剂量计算精确 E . 采用减少药物剂量法，对于肾功能严重损害的患者，即使每次给予较小剂量，也可能达到中毒水平

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• 下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（）

  A . 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B . 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 C . 交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 D . 企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入

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• 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》（）。

  A . 由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时 B . 延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放 C . 未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间 D . 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金 E . 一般每日不得超过一小时

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• 第200题：关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有（）。[2019真题]

  A：用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间 B：发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时 C：延长工作时间一般每日不得超过1小时 D：安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬 E：法定假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工200%的工资报酬

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• 第209题：在某安装工程网络计划中，已知工作F的自由时差为3d。如果在该网络计划的执行过程中发现工作F的持续时间延长了2d，而其他工作正常进展。关于工作F的说法，正确的有（）。[2020]

  A：不会使总工期延长 B：不影响其后续工作的正常进行 C：总时差和自由时差各减少2d D：自由时差不变，总时差减少2d E：总时差不变，自由时差减少2d

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• 第865题：在某安装工程网络计划中， 已知工作F的自由时差为3d。如果在该网络计划执行过程中发现工作F的持续时间延长了2d， 而其他工作正常进展。关于工作F的说正确的有（）。

  A：不会使总工期延长 B：不影响其后续工作的正常进行 C：总时差和自由时差各减少2d D：自由时差不变， 总时差减少2d E：总时差不变， 自由时差减少2d

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• 下列关于延长工作时间的说法错误的是（)。

  A．延长工作时间一般每日不超过1小时 B．延长工作时间最长每日不超过3小时 C．延长工作时间每月不超过32小时 D．决定是否延长工作时间是用人单位自主经营权的体现，可由单位行政单方决定

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• 根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。

  A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两个小时 B．乙厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 C．丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，按正常工资计算报酬 D．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长其工作时间和夜班劳动

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• 下列关于作业时间表述正确的是（)。A．作业时间=基本工作时间B．作业时间=基本工作时间+辅助工作时

  下列关于作业时间表述正确的是()。 A．作业时间=基本工作时间 B．作业时间=基本工作时间+辅助工作时间 C．作业时间=基本工作时间+辅助工作时间+准备与结束时间 D．作业时间=基本工作时间+辅助工作时间+不可避免的中断时间

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• 下列关于作业时间表述正确的是（)。A．作业时间＝基本工作时间B．作业时间＝基本工作时间+辅助工作时间

  下列关于作业时间表述正确的是()。 A．作业时间＝基本工作时间 B．作业时间＝基本工作时间+辅助工作时间 C．作业时间＝基本工作时间+辅助工作时间+准备与结束时间 D．作业时间＝基本工作时间+辅助工作时间+不可避免的中断时间

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• 关于农村土地家庭承包经营，表述正确的是乡政府可以根据实际情况缩短或延长农民承包土地的时间。（）

  对 错

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• 下列关于延长工作时间的工资说法正确的是（)。

  A．实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资 B．实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资 C．实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资 D．实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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• 下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（）

  A．经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B．用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C．用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D．用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 E．用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

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• 毕业生小汪应聘来到一家企业工作,由于生产任务重,她连续半个月都没有休息,且每天工作时间不低于10个小时,小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假,可是经理说,公司正面临机遇期,要提高经济效益,必须延长工作时间,如果她不能按时完成任务,就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。 85-（） 关于就业,正确的观点是

  A．不求定位先就业 B．不究性质谋单位 C．只要能就业就好，其他的都不用考虑 D．只要专业对口就业，其他就业方式都不考虑

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