在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。
相似题目
-
职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。
-
管理评审是对施工企业职业健康、安全和环境管理体系进行的系统评价,以确保职业健康、安全和环境管理体系是否适合于法规和内外部条件的变化等。
-
在职业规划的()阶段,我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
-
在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析,大多依靠()
-
环境预测就是在环境调查和分析的基础上,结合社会经济发展状况,()在未来一段时间内的变化情况作出的估计和推测。
-
项目运行环境条件是在不断发展变化的,在项目论证与评估中要遵循()原则,对项目现有环境情况和未来的情况作出科学的预测和分析。
-
区域环境现状调查和评价时,要概述区域环境保护规划和主要环境保护目标和指标,分析区域存在的主要环境问题,并以()列出可能对区域发展目标、开发区规划目标形成制约的关键环境因素或条件。
-
在进行开发区环境影响识别时,应重点调查()等环境敏感因素,分析现有环境问题和发展趋势。
-
随着工作阅历的增长和知识的增加,环境的变化,个体职业生涯发展计划将会发生变化,需要在必要时对其进行适当调整,这属于计划编制的弹性计划原则。
-
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
-
必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻,越能搞好职业规划。
-
结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()
-
进行电磁辐射环境影响评价时,应对电磁辐射源进行分析,明确污染区位置,对污染源的发展变化做出相应的预估。
-
在进行职业生涯规划时,强调“先确立发展目标,后分析发展条件”。
-
商业银行的战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境。下列哪一种情况下,商业银行不需要调整战略规划?()
-
滚动计划法就是在编制计划时,在总体上实行长短结合逐期向前推移,在已编制出计划的基础上,每经过一个(),便根据变化了的环境条件和计划实际执行情况对原计划进行调整。
-
职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
-
在进行开发区环境影响识别时,应重点调查()因素,分析现有环境问题和发展趋势。
-
规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。
-
重新评估发展机遇是通过()的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况
-
商业银行的战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境。下列各项中,商业银行不需要调整战略规划的情况是()。
-
中职生初次进行职业生涯规划时,强调先分析发展条件后确定发展目标,以避免涉事不深的青年人眼高人低()
-
为满足客服中心战略目标,或当战略调整、内外部环境发生变化时,需要对绩效测量系统进行必要的评价和修正,评估其是否匹配客服中心发展方向和战略规划要求,确保绩效指标的()
-
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等,确定自己的未来职业奋斗目标,写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行,通常包括:自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么,性格特征——适合干什么,职业价值观——最看重什么,职业能力(技能)——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡,是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入,还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等,分解制定出近期目标、中期目标和远期目标,并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应,岗位转换及培训升迁等内容,还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生