在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。

在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（）。

A . 优等劳动力市场 B . 内部劳动力市场 C . 全国性劳动力市场 D . 地区性劳动力市场

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施工企业应照相关的（）等要求编制安全生产管理体系文件，同时在推行安全生产管理体系时，还应组织企业相关人员对现场的推行工作加以监督、指导和帮助。按体系标准要求还必须开展内部对体系的审核，作出评价，保证评价体系持续改进。

A . 标准 B . 法律 C . 法规 D . 规章

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ISO9000族标准并不是产品的（）标准，而是针对企业的组织管理结构、人员和技术能力、各项规章制度和技术文件、内部监督机制等一系列体现企业保证产品及服务质量的（）的标准。

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"鼓"是一个企业运行OPT的开端，即识别一个企业的瓶颈所在。瓶颈控制着企业同步生产的节奏--"鼓点"。要维持企业内部生产的同步、企业生产和市场需求的同步，存在着一系列的问题。

A . 正确 B . 错误

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哈默尔提出，一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的（）

A . 技术开发能力 B . 核心能力 C . 组织管理能力 D . 市场营销能力

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在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）

A . 企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构 B . 企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系 C . 企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性 D . 企业系统过于单一

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从2008年收到内部举报，称企业内存在与经营相关的“不适当”差旅费、招待费和其他费用后，某奶粉生产企业开始配合司法部门展开内部调查。此后，该公司出现一系列人事地震，包括总裁、首席财务官、首席内审师在内的几位高管因涉嫌行贿被革职。2009年初据报道，该奶粉生产企业已与司法部门就高管行贿一事达成共识，将支付1.5亿元的罚金和其他款项。该奶粉生产企业的此种行为模式为（）。

A . 和解 B . 协作 C . 折中 D . 让步

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在日常工作中经常使用梅赛德斯-奔驰乘用车的内部车型系列名称。请问哪些车型系列名称属于哪个汽车等级？（）

A . C219属于CLK级cls B . W212属于E级 C . W221属于S级 D . R172属于SLK级 E . X204属于GLK级

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大企业内部普遍存在X非效率的原因有（）.

A . 利益集团目标分化 B . 规模扩大导致管理成本上升 C . 垄断企业没有竞争压力 D . 成员“搭便车”动机强烈 E . 技术进步

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企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）。

A . 外部劳动力市场 B . 内部劳动力市场 C . 优等劳动力市场 D . 地区性劳动力市场

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在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是（）。