移动公司对网络指标进行考核,但是由于以下原因导致的基站退服或信道不好对网络指标的影响不纳入考核:()
相似题目
-
某地发生洪水导致网络通信中断时,代维公司应配合移动公司进行()和()工作,服从移动公司的统一调度。
-
由于计算机软件、硬件或信息网络故障等原因导致涉税业务不能正常办理时,应采取以下哪些措施进行处置。()
-
内蒙古电力公司信息系统运行考核办法对事故的评价,其中广域网络系统中断,导致超过50%的联网单位与本部不能进行信息互通,严重影响各项业务工作,24小时内未能恢复正常,评价为运行事故一次。
-
在中国移动2002年集团公司移动通信网考核指标中与GPRS网络有关的指标为()。
-
为加强网络运维基础管理加大对考核评比指标的管控力度省公司将不定期组织进行现场检查其检查抽测扣分结果按()将纳入到各公司年度百分制考核结果。
-
在某寿险公司年底考核中,北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一,但由于保单继续率低于系统平均水平,被一票否决,丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前,绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通,北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后,该总经理黯然离职。效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是()。
-
虽然网络正常,但是由于没有进行公安网入网注册,会导致计算机()
-
关于移动集团公司对网络考核的无线指标,以下说法正确的有().
-
在某寿险公司年底考核中,北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一,但由于保单继续率低于系统平均水平,被一票否决,丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前,绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通,北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后,该总经理黯然离职。绩效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是()
-
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”,根本原因在于增员费用投入不足。
-
移动公司对2G网络信道完好率进行考核,从2012年1月起,考核基本值为(),优秀值为()
-
以下不属于2002年移动集团公司考核指标的是:()
-
差错是指由于银行卡系统、网络、自助机具运行异常或柜员错误操作等原因,致使发卡行或代理行账务核算与资金清算产生的不一致。以下()因柜员操作原因导致的差错必须通过行内请款流程进行处理。
-
税务网络环境中,内外网虽然进行了物理隔离,但是由于非法外联和移动存储介质的不当使用,内网计算机仍然面临着来自互联网的威胁,下列哪些行为威胁着税务人员的个人信息()。
-
代维公司无法电话或短信联系(非通信网络原因)等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位,或未按移动公司要求执行发电任务,每发生一次扣()。
-
中国移动对31个省开展了中国移动业务支撑网运营质量考核管理,考核内容为业务支撑网五项指标、扣减及加分项指标和业务支撑网客户满意度指标,因此,集团考核常被称为“五项考核”。而从2015年6月份开始,五大项考核指标缩减为三大项,请问以下哪项不属于三大项考核指标?()
-
在某寿险公司年底考核中,北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一,但由于保单继续率低于系统平均水平,被一票否决,丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前,绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通,北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后,该总经理黯然离职。北京分公司总经理的离职是公司上下所不愿看到的,以下说法错误的是()
-
在某寿险公司年底考核中,北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一,但由于保单继续率低于系统平均水平,被一票否决,丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前,绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通,北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后,该总经理黯然离职。从企业战略目标分解的角度来看,该公司选取的保单继续率应该属于()层面的管理目标。
-
某公司经过初创阶段以后,为了规范管理,决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分;中层经理每个月为其直接下属打分。但是,半年之后,绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中,哪一个不可能是主要原因?( )
-
内蒙古电力公司信息系统运行考核办法对事故的评价,其中广域网络系统中断,导致超过50%的联网单位与本部不能进行信息互通,严重影响各项业务工作,24小时内未能恢复正常,评价为运行事故一次。此题为判断题(对,错)。
-
可转换债券的价格修正是指发行公司在发行可转换债券后,由于各种原因导致发行人股份发生变动,引起公司股票价格下降时而对转换价格所作的必要调整。下列原因中,需要对可转换债券的转换价格进行修正的有()。
-
某公司内部正在进行流程调整,但是公司内部却出现破产的小道消息,导致员工工作态度消极,导致这种情况出现的原因可能是()
-
集团公司对IP城域网的网络质量考核指标包括()。
-
《2017年航班正常考核指标和限制措施》规定,航空公司(全货运航空公司除外)由于自身原因导致的不正常航班数占当月计划航班数比例高于8%(含)(公司原因导致的不正常航班数量/计划航班数量*100%≥8%)且排名后()位的,自通报之日起连续()个月停止受理该航空公司客运加班、包机和新增航线航班申请