劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。
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劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
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劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
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劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质
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下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
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劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
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劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，并参加总包方组织的安全考核。
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劳务分包队伍综合评价可采用（）。
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劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
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劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。
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下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
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劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。
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劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
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劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
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对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
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对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
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某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。三级教育是指：（）。
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对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
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劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）
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劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一试三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
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某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
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劳务分包队伍进场后，应组织（）人员学习工程质量标准和规范，切实提高他们的业务素质。
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劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
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劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一式三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
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《公司基建项目防倒塔工作要点》第三点规定，加强项目分包检查，重点关注施工项目部管理人员与劳务队伍的同进同出管理，严格把好劳务队伍和施工人员、能力关，严禁未经安全教育培训并考试合格的作业人员上岗作业，杜绝以包代管（）
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