支（指）使旅客，积分分值为（）分。
相似题目
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列车出入库，开门抛扔卧具、备品，积分分值为（）分。
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支（指）使旅客，属于（）问题。
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责任旅客人身伤害，积分分值为（）分。
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在工作职场、休息场所有扑克、麻将等游戏娱乐用品，积分分值为（）分。
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乘务员未履行工作职责，旅客提出后仍未整改的，积分分值为（）分。
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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，积分分值为（）分。
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在锅炉、茶炉室烧垃圾，积分分值为（）分。
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工作人员不负责任造成旅客误乘、误降、漏乘、漏降，客运人员“误检”“误售”，积分分值为（）分。
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漠视旅客基本诉求等行为，积分分值为（）分。
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发生责任站车火险，积分分值为（）分。
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列车有不法小商贩兜售餐饮食品或其它物品，积分分值为（）分。
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发生旅客抓车，积分分值为（）分。
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列车工作人员排放热源，导致红外线轴温探测系统报警，但未拦停，积分分值为（）分。
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《正向激励积分标准》发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理，没有造成后果，积分标准为（）分
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横越线路时钻越无防护机车、车辆，积分分值为（）分。
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来车时抢越线路，积分分值为（）分。
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作业中身体侵入邻线或机车车辆限界，积分分值为（）分。
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《正向激励积分标准》在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果，积分标准为（）分
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塞拉门车体无保安锁或保安锁作用不良时未使用安全链锁（非设备原因），积分分值为（）分。
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列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈，积分分值为（）分。
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省公司邀请授课的分值为原授课积分的基础上额外追加＿＿＿＿分（）
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《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法（试行)》中，用户信息安全等级积分按（)计算，用户信息安全等级积分起始年的初始分值为100分，年度积分时间为每年的1月1日至12月31日。
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与旅客发生言语冲突（争吵、指责、训斥、顶撞等)或使用不文明语言（言语污秽、粗鲁);支（指)使旅客;与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触;漠视旅客基本诉求等行为;给予责任人（)。
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医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)