从事以下（）重要会计事项的岗位人员需要轮岗。
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营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
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《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
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重要岗位人员在同一工作岗位满几年必须轮岗？
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离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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轮岗过程中要充分考虑岗位分离等内部控制基本要求。明确岗位分工，不得混岗。一项业务的经办人员、复核人员在轮岗后二年内不宜再从事同类业务的经办、复核。
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以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。
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岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。
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会计结算部门从事（）的会计人员应该实施轮岗轮调。
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在同一岗位上工作满三年的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于（）。
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《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
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（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
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在同一岗位上工作满（）的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于（）
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依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。
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运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
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对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
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金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位，应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次，特殊情况下延迟轮岗不得长于
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我行对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（）
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委派会计、派驻风险总监（派驻风险总监助理）等总行派驻重要岗位人员的年度轮岗计划由派驻单位制定，报总行人力资源部备案（）
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商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
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各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作
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委派会计主管轮岗期限最长不超过（），其他重要会计岗位的轮岗期限最长不超过
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根据《汉口银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》的规定,网点负责人的轮岗期限为（）年
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管库员、发行会计等要害岗位人员由于工作的特殊性，可以长期不轮岗（）
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基层领导人员和相关岗位管理岗位人员在重要敏感岗位连续工作满（）年的，应当轮岗交流
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