不属于工伤的行为是（）
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患职业病的情形，不属于工伤。
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《工伤保险条例》规定，以下不属于工伤的是（）。
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工伤职工的住院伙食补助费，不属于工伤保险基金中支付范围。
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以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（）。
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下列不属于工伤所产生的费用是（）。
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以下各项中，不属于工伤的是（）。
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某建筑企业员工在工程施工中受伤，员工近亲属认为应属于工伤，建筑企业不认为是工伤，则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
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下列不属于工伤康复的是（）。
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以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法规定的诈骗公私财物的行为。
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根据现行法律法规，下列不属于工伤保险实施范围的单位是（）。
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哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
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工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
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某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（）承担举证责任。
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下列情形中不属于工伤范围的（）
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《工伤保险条例》规定，以下不属于工伤的是（）
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下列哪些不属于认定工伤的情形是（）。
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下列选项中，不属于视同工伤情形的是（）。
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下列情况不属于认定工伤的情况是（）。
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工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。
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根据现行法律法规，下述不属于工伤保险实施范围的单位是（）。
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工伤事故是指在生产作业现场发生的与生产活动有关的、致使工人和职员的人身收到突然伤害或导致死亡的事故。下列各项中不属于工伤的是（)。
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工伤保险待遇实行无过错责任原则 于娜是某纺织厂一名纺织工人，与纺织厂签订了为期两年的劳动合同。在一次例行的操作中，由于操作不慎，于娜发生工伤事故，右臂被卷进机器中。经过半年的治疗后，于娜的病情基本处于稳定状态。于娜的伤经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为“工伤六级”，属于“大部分丧失劳动能力”。工厂认为这次工伤事故完全是因为于娜安全意识淡薄、违反操作规程引起的于娜承认自己在工作中不小心，存在过错，但没想到老板却以此为由拒绝给予自己工伤待遇。于娜认为虽然自己违反操作规程，但并非故意行为，不给工伤待遇是不合理的，遂与老板发生争议。
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以下不属于工伤的（）
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