某工厂原工作日为8小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,若采用相对剩余价值生产方法,增加剩余劳动时间2小时,则剩余价值率为( )
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某工种工人，在合理的劳动组织和合理使用材料的条件下，完成单位产品需要的时间构成为准备与结束时间0.5小时、基本工作时间8小时、辅助工作时间2小时、不可避免的中断时间及工人必需的休息时间1.5小时，其人工时间定额为（）工日。
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某项目经理进行工程施工。抹灰组8人，外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时)，完成外墙1980㎡。 某劳动定额员对2人工作时间进行测定。基本工作时间300分钟;辅助工作时间45分钟;准备与结束工作时间20分钟;不可避免中断时间35分钟;因材料供应不及时导致停式260分钟，人工幅度差1%。 根据题意，回答案下列问题：观察和研究施工过程中各种性质的工作时间消耗的方法，称之为()。
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某企业工人的工作日为12小时，其中必要劳动时间为6小时，则该企业的剩余价值率是（ ）。
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已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表： https://assets.asklib.com/images/image2/201804171545306976.jpg 制度内实际工作工时为（）。
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第三级体力劳动指在8小时工作是内，人体平均能量耗费为多少？净劳动时间为多少分钟？
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2013年1月1日，赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为1年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（ ）。
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《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）。小时的工作制度。
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我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。
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劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过（）
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某企业工作日为12小时，原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变，而将必要劳动时间从6小时缩短到3小时，那么企业的剩余价值率就会（）。
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某工厂原工作日为8小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,若采用绝对剩余价值生产方法,增加剩余劳动时间2小时,则剩余价值率为( )
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劳动者的休息权主要通过国家规定工作时间和休假制度予以实现。自1995年5月1日起,国务院进一步将职工工作时间缩短为每日工作8小时,每周工作( )小时。
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2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时到12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。
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假定劳动日长度为12小时，其中6小时为必要劳动时间，6小时为剩余劳动时间。如果劳动日长度不变，而把必要劳动时间缩短为4小时，剩余劳动时间相应地延长为8小时，此时剩余价值率为
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某施工单位承接了一施工项目，拟派王某担任项目经理，在此阶段，王某编制了预算成本计划。为了控制施工成本，项目部加强了施工定额管理和施工任务单管理、控制活劳动和物化劳动的消耗，还分析了某预制构件的定额，生产该构件的工人小组由3人组成，其时间定额为0．65工日/m3；还分析了某挖土机的定额，其挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0．5 m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数k=0．85。
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2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。
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【单选题】某工厂原工作日为8小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,若采用绝对剩余价值生产方法,增加剩余劳动时间2小时,则剩余价值率为（)
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【单选题】假设原来工作日为8小时，其中必要劳动时间为4小时，剩余劳动时间为4小时，若分别采用绝对剩余价值生产方法和相对剩余价值生产方法，使剩余劳动时间各延长2小时，则它们的剩余价值率应分别为（）
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我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的标准工作时间制度，并规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天
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第 10 题 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度
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8、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（）。
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根据《劳动法》的规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时（）
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已知：资本家购买生产资料用了8000元,工人工资2000元。工人一天工作8小时，其中，必要劳动时间为2小时。 请计算：剩余价值率和剩余价值量。
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《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。（）
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