可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？（）
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“企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革，同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革”。这句话所描述的是哪种战略变革方式（）
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2002年6月，欧莱雅集团亚洲区总裁彭天瑞发表讲话时说，该公司的“兰蔻品牌是为1千万的中国女性所设计的。而巴黎欧莱雅也许是为1亿中国女性设计的，美宝莲是为3亿女性，而卡尼雅这一品牌，则适用于5亿的中国女性。”可见欧莱雅在中国采取的是哪一种市场覆盖战略？（）
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如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。
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一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即（）。
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如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
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人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
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（），是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
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“把力量集中到市场中的某一特定细分市场”这句话讲的是哪一种战略?（）
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在统一权限系统服务接口中，根据业务组织ID及用户过滤条件获取当前业务组织的用户信息的方法是哪一个（）
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“把整个市场视为一个目标市场，忽略需求的差异性”指的是哪一种目标市场战略（）
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将胆固醇从肝外组织转运至肝进行代谢的是哪一种脂蛋白（）
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买方先让卖方根据自己的需要组织货源，而当卖方将货源组织上来以后，在提出苛刻条件，让卖方处于被动，描述的是哪一种策略（）。
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决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是（）
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国际上的实践证明，项目管理是一种先进.高效的管理模式。目前项目管理正在被国内企业界所引进，许多人认为这一管理模式应该是全新的理念和全新的组织结构形式的结合。但实际上并非如此，其组织结构形式就是我们所熟悉的，请问是以下哪一种（）。
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选聘组织成员的两种途径各有其利弊，在实践中要根据组织的规模、经营环境和现有人才储备情况慎重选择，合理配合使用。在以下哪一种情况之下，需要进行内部提升()
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一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的 。 以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定？（ ）
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“圆滑、活跃，可以彼此结合。”指的是哪一种元素：（）
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下列从时钟中可以不具备保持模式的是哪一种？
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下列自愈环中，承载的业务容量最大的是哪一种？
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组织可以获取持续核心竞争力的人力资源，将成为组织的核心人才，这些核心人才的特点包括（)。
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买方先让卖方根据自己的需要组织货源,而当卖方将货源组织上来以后,在提出苛刻条件,让卖方处于被动,是哪一种谈判技巧。()。
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人才培养是指为满足战略、业务需求和（）的需要
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采购组织可以自己编制成本估算或请外部专业人员代为编制成本估算，并作为标底， 然后把标底与投标人的报价进行比较，从而选择卖方。这种情况下，招标人采用的是哪一种评标技术（）
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卫星发射升空过程中,需要不断获取它的高程和运动速度,可以借助下面哪一种地理信息技术 （）
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