采购经理的职位个性特点
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人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
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自由职业者、独立的企业家以及公司经理等职位，他们不注重子女教育。
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即使已经取得经理职位的人，也必须通过（）来确保其经理职务。
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员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
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项目经理部以项目经理为核心，一般按项目管理职能设置职位（部门），按照项目管理规程工作。
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下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）
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运作中的管理职位可以分为运作经理、材料经理、采购经理、生产控制与计划经理、设备经理、质量经理、生产线经理等，其中生产线经理主要是制定生产计划，保证最有效利用资源来实现计划。（）
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根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）
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下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式？（）
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销售经理应如何更好地适应晋升后的新职位？
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与职能部门负责人（或职能经理）相比，项目经理的职位特点表现在（）。
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简述销售经理职位晋升后可能面临的变化？
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项目经理是为进行项目管理而设置的职位，项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束，体现出项目经理（）。
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鉴于战略采购资金量大，生产厂家的款到发货特点等实际情况，战略采购采取与代理商的方式合作。局组织相关子公司，工程指挥部或项目经理部和各部门，定期（）代理商在合作期间的各项工作服务。
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职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断
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客户经理职位序列设定为四个职级，分别为：（）
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简述销售经理职位晋升后可能面临的心理过程？
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从影响力基础方面看，正式组织是职位起作用，非正式组织是个性起作用。
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下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：(1)人力资源总监 (2)薪酬福利经理 (3)客户经理 (4)培训经理 (5)销售总监 (6)招聘经理
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参谋职权和职能职权往往配置在财务经理、人力资源经理和计划部长等职位和相应的部门上。
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美国物业经理职位分为（）个层次
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11、优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位
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倾性个性者根据其不善谈吐、做事细心、好静不好动的特点，适宜从事推销、采购、社交、公关等工作。（)
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5、下列几项中,属于人力资源职位的是哪些:（1)人力资源总监 （2)薪酬福利经理 （3)客户经理 （4)培训经理 （5)销售总监 （6)招聘经理（）
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