分配产品生产工人工资费用的标准一般有( )
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采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用,最适用于季节性生产的企业车间。
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在生产工人工时、生产工人工资和按年度计划分配率分配法下,“制造费用”账户一般没有期末余额。
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甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。
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某企业基本生产车间生产A、B两种产品,共支付生产工人职工薪酬3000万元,按生产工时比例分配,A产品的生产工时为600小时,B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是()。
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M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。如果M公司采用作业成本法进行成本费用控制,将成本分配到成本对象的形式是()。
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当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。( )
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某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
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分配结转本月发生的制造费用28 000元。(按M、N产品工人工资比例分配)
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将本月发生的制造费用共计19 200元,按直接从事A、B两种产品的生产工人的工资分配转入A、B产品的生产成本,其中:A产品分配的制造费用12 800元,B产品分配的制造费用6 400元,以下会计分录正确的是( )。
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甲企业本月生产A产品生产工人工时为3000小时,生产B产品生产工人工时为2000小时。本月发生车间管理人员工资10000元,产品生产工人工资30000元,设备折旧费40000元,设备维修费10000元,车间机物料消耗lO000元。若按生产工人工时比例分配制造费用,A和B两种产品应负担的制造费用分别为()元。
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某企业2008年6月份生产产品发生费用如下:材料费用38 000元,其中甲产品耗用21 000元,乙产品耗用17 000元;生产工人工资6 000元,其中甲产品生产工人工资3 200元,乙产品生产工人工资2 800元;制造费用总额3 600元,按生产工人工资比例分配制造费用。月末甲产品全部完工,乙产品全部未完工。本期完工甲产品的成本为()元。
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7、企业生产A、B两种产品,本月发生的制造费用为10 000元,按照A、B两种产品的工人工资对制造费用进行分配。其中A产品工人工资为6000元,B产品工人工资为2000元,那么A产品分配到的制造费用应为()。
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请判断:工资分配时,生产工人工资应借记“生产成本”科目,车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。
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某小企业当月共发生制造费用80000元,按产品生产工人工资比例进行分配,其中,甲产品生产工人工资16000元,乙产品生产工人工资24000元,则下列说法正确的有()
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如果生产工人工资是按照生产工时比例分配计入各种产品成本的,那么,按照生产工人工资比例分配制造费用,实际上也就是按照生产工时分配制造费用。 ( )
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甲公司为家电生产公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工420人,其中生产工人300人,车间管理人员20人,行政管理人员30人,销售人员20人,在建工程人员50人。2015年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为540万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,车间管理人员工资为40万元,行政管理人员工资为80万元,销售人员工资为40万元,在建工程人员工资为80万元。
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某企业生产甲、乙两种产品,本月发生生产工人工资80000元,福利费11200元,车间管理人员工资30000元,福利费4200元。人工费用按照生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配,甲产品的生产工时为1500小时,乙产品的生产工时为1000小时。该企业生产甲产品应分配的职工薪酬和制造费用为()元。
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(2006年考试真题)工业企业基本生产车间只生产一种产品的,制造费用可以直接计入该种产品的成本;生产多种产品的,制造费用可以选用生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法、按年度计划分配率分配法等方法,分别计入各种产品的成本。()此题为判断题(对,错)。
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华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品,该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下: (1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时 (2)本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 (3)该车间甲乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。 要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题: (1)比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能原因; (2)从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准??
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长江公司属于增值税一般纳税人,购买及销售商品适用的增值税税率为17%。2×16年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为800万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,行政管理人员工资为220万元,在建工程人员工资280万元,工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下:借:生产成本300管理费用500贷:应付职工薪酬——工资800(2)以其自己生产的彩电10台发放给公
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某企业生产A、B两种产品。某月A产品发生材料费3000元,生产工人工资1000元,生产工人福利费140元;B产品发生材料费5000元,生产工人工资1500元,生产工人福利费210元。本月共发生制造费用500元,按照生产工人工资总额分配。假设A产品月初在产品成本计800元,本月共加工A产品50件,到月末时完工40件,有10件仍在生产过程中,期末在产品成本计500元,A产品本月完工产品总成本为()元。
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235、月末,企业根据工资费用分配表给员工分配工资,生产A产品工人工资80 000元,生产B产品工人工资50 000元,车间管理人员工资10 000元,厂部管理人员工资9 000元,则该会计分录的借方科目有()。
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6、分配基本生产车间工人工资费用时,采用()作为分配标准比较合理。
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2、12月31日,赣江有限责任公司所发生的制造费用总额14 580元,按生产工人工资(A产品生产工人工资22 800元、B产品生产工人工资11 400元)比例分配,结转本月制造费用(即做会计分录)。则12月31日制造费用分配时的会计分录为()。