用对人才要敢吃螃蟹，没有奇谋异策和大胆的冒险精神，企业家就不能在竞争中取得辉煌。（）
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新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展。
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尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）
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为应对二战以来欧洲所面临的最严峻难民危机，在3月18日结束的布鲁塞尔欧盟峰会上，欧盟28国领导人与（）就合作应对难民危机达成新协议。欧盟所签署的是一项自其成立以来最为大胆和冒险的协议。
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（）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
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在日企管理中，（）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众（），鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验。
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《红楼梦》第九十六回“瞒消息凤姐设奇谋”，有人戏称“奇谋”为“掉包计”，试写出“奇谋”的具体内容。
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皇太极在军事战略上比努尔哈赤更大胆、更具冒险性。
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18世纪末，大胆去掉精神病人身上枷锁的医生是（）
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众()，鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验
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大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才，这是发展教育、培养人才的重要手段。
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国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）
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孙中山认为，大胆引进外国优秀人才，是发展中国教育事业的重要手段。
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建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。
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艺术学生应当具备一种学术的思维，即大胆的质疑精神。（）
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企业家要想在竞争中取得辉煌就要有奇谋异策和大胆的冒险精神。（）
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创造者的心理素质之一是敢于冒险，下列行为能表现冒险精神的是:（ ）。
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在人才争夺激烈的形势下，（）是单位应重视的，对待人才应大胆用人，小心留才。
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据说，在东南沿海一带，渔民在捕到螃蟹后，将螃蟹放进一个上小肚大的竹篓里面，第一只螃蟹放进去时，渔夫就用重物将口封住，当第二只、第三只放进去后，渔夫就不再盖重物了，因为，第一只即将爬出篓口的螃蟹，会被第二只、第三只螃蟹拉到篓底。如此下去，即使篓口没有盖盖子，也没有一只蟹能够爬出去。 这个故事意在告诉我们()。
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强国挑战答题答案：建设世界科技强国不是一片坦途，唯有创新才能抢占先机。嫦娥四号任务实现了多项创新，填补系列国际国内空白，充分体现了自主创新要敢下（）、善打主动仗的精神。
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2004年初，潍柴明确把人才强企作为公司的一项战略。（)
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人才工作要求：__要严格，__要完善，__要做实，__要大胆，__要严谨（）
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人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激励、保障机制，充分激发人才创新活力，重点举措包含:（）。