用人单位应当保证劳动者至少每周休息几日?
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《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
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用人单位应保证劳动者每周休息1日，不能随意延长劳动时间。
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
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一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
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《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。?
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《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
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用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。
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休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。
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劳动者每周至少休息几天？
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根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
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煤炭企业应当保证劳动者每周至少休息（）天
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用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
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《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
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一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
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用人单位应保证劳动者每周至少休息日（）
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（)日。A 半B 一C 两D 三
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用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日。（）
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我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的标准工作时间制度，并规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天
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劳动法规定员工每周至少休息（）天
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《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日
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用人单位应当保持劳动者每周至少休息俩日（）
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