对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的，追究（）有关领导干部和人员的责任。
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。
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不论是集中换届还是日常干部选拔任用，对违反组织人事纪律的实行（）、坚决不放过，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。
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《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现，或发现后（），或直接参与的，将进行严肃问责。
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财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现，或发现后（），或直接参与的，将进行问责。
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组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。
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纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行（）
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根据《纪律处分条例》规定，下列哪些属于在干部选拔任用工作中的违规行为（）
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发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向（）报告。
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根据《廉洁从政若干准则》，在选拔任用干部过程中，以下哪些违规行为是禁止的？（）
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下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级（）及（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
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《廉政准则》规定，在干部选拔任用工作中（）是禁止违反规定选拔任用干部的不准行为。
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实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）的责任。
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在党政领导干部选拔任用工作中，对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应当追究（）主要领导干部和有关人员的责任。
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《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
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纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向（）通报。
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在党政领导干部选拔任用工作中对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的，追究政工部门的责任（）
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纪检监察机关在受理举报,查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理.处理情况应当向什么部门通报
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在党政领导干部选拔任用工作中,本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应追究谁的责任
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《税务系统人事管理风险内部控制制度（试行)》中强调要建立干部选拔任用风险内部控制措施，加强对干部选拔任用全过程的监督，做到“五凡五必”，即：纪检部门意见“凡提必听”，干部人事档案“凡提必审”，个人事项报告“凡提必核”，举报反映问题“凡提必查”，个人绩效“凡提必用”，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（)
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对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
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因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。
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领导干部因违纪违法受到（)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反（)的行为。