用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）
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我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的，笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。
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统计分析是运用统计学的方法及与分析对象有关的知识，从定量和定性的结合上进行研究活动。其特点有（）
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鉴别窜货的方法是厂方对销往不同地区的产品可以在包装上进行区别。
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市场定位也可以看做目标市场的选择，只不过它是在（）的基础上进行的更深层次的剖析。
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员工培训需求分析可以在（）层次上进行。
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简述专业知识笔试的层次。
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从不同空间尺度来考察城市地理位置，大位置是城市对较大范围的事物的相对关系，是从小比例尺地图上进行分析；小位置是城市对其所在城址及附近事物的相对关系，是从大比例尺地图上进行分析，有时可以从大小位置之间分出一种（）
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德育内容序列化是指根据德育目标和不同教育阶段学生的发展水平，把德育内容在深度和广度上进行有层次的序列化编排，使之成为稳定的具有系统性的内容序列。
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以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。
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两台采用不同编码的计算机在同一网络上进行通信，则应在哪一层次进行编码转换（）。
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从人才测评的发展史上看，笔试的产生远早于面试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（）
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从记忆层次测评知识，有以下几种基本方式（）法。
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在汉字里，像“花”这样可以从结构上进行分析的字，一般称为（）。
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遥感的优势是能从不同的（）上进行对地观测。
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效益分有形效益和无形效益两种。有形效益可以用_____、_____、_____等指标进行度量；无形效益主要从性质上、心理上进行衡量，很难直接进行量的比较。
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从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。()此题为判断题(对，错)。
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如果将不同的展馆建筑从整体上进行全面安排，适当考虑其间的呼应关系，局部几个展馆根据呼应关系可以连成一片，形成一个整体区域的布局为（）。
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一个变量有时候可以再不同的层次上进行测量。再不能确定的时候，研究者最好 选择最高层次的测量，这样他们能获得最多的信息。
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笔试可以准确的测评应试者的理论知识与实际技能。（)
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从理论上进行计算，不同规格 DTY 产品的定重丝饼（都是5.05kg)丝条长度应大致相同。（)
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携带者可以通过下列层次水平上进行检查（）
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13、从植物材料上进行花境的类型划分可以分为____。
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定点照相指在同一个点上进行照相，对象的大小，不为可以不同（）
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笔试测评可以引导和促进被测评者通过在职培训、自我知识更新和实践锻炼，不断提高个人素质，这体现了笔试测评的（)。
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