对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()。
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所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
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工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的()等所做的统一要求。
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()即对企业计划年度内生产经营活动所需采购的各种物料的数量和时间等所做的安排和部署。
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公司安全管理体系所做的组织机构、文件改版等重大修改如何报告?
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。
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权益性投资主要是指信用社基于()需要等所做的指定。
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博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的、可观测的事情。
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在“电子称象”这堂课里学生在计算机上所做的测试主要目的是()。
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达声公司的运行效率不高,效果也不好,王总吸收国际先进理念,决定对自己的公司进行改革,他请来专家对公司状况进行分析,找员工谈话,在公司所有业务流程的基础上,进行了重大改革调整,组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括?()
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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是()。
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()是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。
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在“电子称象”这堂课里学生在计算机上所做的测试重要目标是()。
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对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。
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对一个企业或一个业务单位的营销环境、目标、战略和活动所做的全面的、系统的独立的检查称作()。
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