主体附加法。具体步骤包括()。

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• 主体附加法，具体步骤包括（）。

  A . A.有目的地选定一个主体 B . B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C . C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D . D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E . E.考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用

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• 分步法也叫做“逼近法”，其具体步骤包括（）。

  A . 确定生产目标 B . 确定起始生产规模 C . 确定最大生产规模 D . 确定科学的生产技术 E . 确定合理生产规模

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• 常见问卷调查法的具体步骤包括（）。

  A . 详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B . 列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 C . 设计调查问卷 D . 发放调查问卷 E . 回收调查问卷

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• 扳法操作时宜分阶段进行，具体步骤是（）

  A . 第一步是做受术关节小范围的活动或摇动，使其放松、松弛 B . 第二步使受术关节瞬间突然受力，做被动的旋转或屈伸、展收等运动 C . 第二步先将关节极度地伸展或屈曲、旋转，使其达到明显的阻力位 D . 第三步做受术关节小范围的活动或摇动，使其放松、松弛 E . 第三步使受术关节瞬间突然受力，做被动的旋转或屈伸、展收等运动

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• 简述浮游生物监测法的具体步骤。

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• 焦点法的具体实施步骤是（）。

  A . 选择焦点 B . 列举与焦点无关的事物或技术 C . 强行将中心圆与周围的小圆圈连接，得到多种组合方案 D . 充分想象，对每种组合提出创造性设想 E . 评价所有的设想方案，筛选出新颖实用的最佳方案

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• 下列属于多期超额收益法的具体操作步骤的有（）。

  A . 未来经营业绩预测的调整 B . 确定贡献资产 C . 确定贡献资产的贡献率 D . 估算贡献资产的市场价值和全部合理贡献

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• 运用主体附加法来进行水杯的创新时，下列说法正确的是：

  A、主体是水杯 B、可以给水杯加上不同功能 C、可以给水杯加上不同小部件 D、主体是小部件

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• 在运用主体附加法时，首先要有目的、有选择地确定（ ）

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• 主体附加法运用得当时能产生新功能和价值，如果运用不合适时也可能产生（ ）

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• 下列属于康奈尔笔记法具体的使用步骤的是（）。

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• 主体附加法的主要特点有（ ）

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• 主体附加法的目的：为了使主体的功能得到更好的发挥获以及得一些主要功能。

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• 主体附加法所附加的事物，可以是抽象的理念。

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• 简述邮寄问卷法的具体操作步骤。

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• 目标成果的具体评价一般采用综合评价法，合评价法的具体步骤包括()

  A．评定“达到程度” B．评定“工作态度”程度 C．评定“复杂困难程度” D．单项目标的初步评定 E．评定“努力程度”

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• 主体附加法的具体步骤包括（）

  A．有目的地选定一个主体 B．运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C．运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D．考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E．考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用

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• 享受子女教育专项附加扣除政策的主体包括（）。

  A．生父母 B．养父母 C．继父母 D．未成年人的监护人

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• 工作评价法的具体实施步骤包括（)。

  A．确定本组织中的基准职位 B．确定每个职位的相对价值 C．将类似职位归入同一工资等级 D．根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调

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• 阐述德尔菲法的具体实施步骤。

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• 属于质量成本评估法的具体步骤的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3708001-3711000/abce5c6db7e5445d69aba53fe0e82930.gif' />

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• 访谈法的具体步骤包括（）

  A．明确你要采集的信息 B．设计访谈方案 C．测试访谈方案 D．全面实施 E．进行资料分析，编写调查信息报告

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• 归类法具体步骤包括（）

  A．由企事业单位内部人员组成评定小组，收集各种有关资料 B．按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，将企事业单位的全部岗位分成几个大的系统 C．再将各个系统中的各岗位分成若干层次，最少分为5～7档，最多分为11～17档 D．明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限 E．明确各系统各档次（等级）岗位的资格要求

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• 随机数表选样法的具体步骤？

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