公司发展战略中的中心多样化战略可以通过（）来实现。
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人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）
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获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）
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AltonMachine公司制立了一项战略计划，旨在通过成为低成本供应商来提高市场份额，进而提高营业收益。假定市场总规模保持不变，那么根据以下信息，Alton公司是否实现了既定的目标？（）https://assets.asklib.com/images/image2/2018052514532970058.jpg
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阳光二级机构是业务经营的利润中心，在总部的授权范围和战略框架内行使经营管理权，完成总部下达的业务计划和经营指标，承担（）和市场责任，支撑公司战略目标的实现。
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多元化战略，指企业通过（）来实现增长的战略，即企业开发新产品来满足新市场的需求。
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六西格玛作为公司战略，主要通过下列哪些作用来实现（）
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Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。 寿险公司的人力资源管理工作需要服务的客户包括（）。 ①战略规划团队 ②各类直线管理人员 ③员工 ④相关政府机构
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（）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。
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战略通常需要通过规划或预算的手段来实现，而（）是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。
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通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。
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集中型增长战略可以通过（）来实现
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根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
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甲公司是一家生产护肤美容品的公司，总部和研发中心位于美国。该公司以主要国家和地区来划分战略业务单位，并授权各国的管理者根据消费需求、消费习惯等特征生产本土化产品。根据以上内容，甲公司所采用的国际化战略是（）。
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优化生态空间布局，要通过实施主体功能区战略来实现。（）
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甲公司是一家推行产品多样化战略的公司，该公司常常不能充分利用现有子公司网络的生产设施来减少直接投资的固定成本，为了减少资本支出，甲公司最可能采取的方式是()
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战术层面的绩效目标主要用于表明新产品开发在实现公司战略目标中的作用。战略层面的绩效目标主要用于指引产口创新团队的日常工作。（ ）
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企业可以通过市场开发战略 、（ ）、（ ）来实现密集性增长。
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企业可以通过市场渗透战略、（ ）、（ ）来实现密集性增长。
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企业可以采取哪几种具体的战略来实现密集型增长( )。
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绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将（)、（)与（)有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。
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与组织战略目标实现相关的绩效都要通过（)来衡量。
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10、企业战略目标需要通过以下哪些方面来实现？
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4、集中型增长战略可以通过哪些方式来实现？（）
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如果一家电脑公司通过自己拥用的分销渠道来销售自己生产的电子产品，就属于公司战略层次中的（）
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- （）属于统计行政处罚范畴。
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