绩效会议的“三每三对照”中的“三对照”指的是（)。

相似题目

• 对照有关标准、法规、或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价对象危险性和危害性的方法，指的是危险源辨识的（）法

  A . 现场观察法 B . 系统安全分析法 C . 安全检查表/危险源提示表 D . 经验法

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• 小王负责供电所配电运维三班的操作票填写任务，每次填写操作票都会按照“三对照”原则进行填写和初审，请问“三对照”原则包括：（）。

  A . 对照操作任务、运行方式和安全措施要求； B . 对照系统、设备和“五防”装置的模拟图； C . 对照设备名称和编号； D . 对照历史操作票或样票

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• 操作票填写应实行“三对照”，不包括：（）。

  A . 对照操作任务、运行方式和安全措施要求 B . 对照系统、设备和“五防”装置的模拟图 C . 对照设备名称和编号 D . 对照历史操作票或样票

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• 操作票填写应实行“三对照”包含（）。

  A . 对照操作任务、运行方式和安全措施要求 B . 对照系统、设备和五防装置的模拟图 C . 对照设备名称和编号 D . 对照施工方案三措

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• 瓦斯检查过程中执行的“三对照”是指（）对照。

  A . 风量 B . 检查牌板 C . 记录 D . 报表

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• 在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是()。

  A . 决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 B . 人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 C . 决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 D . 决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

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• 简述“两对照三联系”的要求。

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• 把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照，以确定员工绩效的方法称为()。

  A . A．业绩评定法 B . B．劳动定额法 C . C．排序评定法 D . D．目标管理法

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• 煤矿应采用“账、灯、人”三对照的矿灯管理模式。

  A . 正确 B . 错误

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• 提供一张问题清单，针对所需问题逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案指的是（）。

  A . 调查问卷法 B . 问题清单法 C . 设问检查法 D . 对照检查法

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• 雨季“三防”工作要对照雨季“三防”会议纪要或文件资料，并（）。

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• 一篇发表的论文中报告，开展的某病例对照研究没有发现吸烟与肺癌存在统计学显著性的关联。作者解释出现这个结果的一个可能原因是“研究功效不足”。这里提到的“功效”指的是（）

  A . α B . 1-α C . β D . 1-β E . 样本量

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• 倒闸操作应坚持操作之前“三对照”。（）

  A . A、对照操作任务和运行方式填写操作票 B . B、对照模拟图审查操作票并预演 C . C、对照设备名称和编号无误后再操作 D . D、对照线路确已停电

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• 保护整定哪三对照？

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• 绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）

  A . A、产生差距的原因 B . B、个人能力的差距 C . C、组织绩效差距 D . D、行为动机模式

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• 免疫酶组织化学中的阳性对照指的是（）。

  A . 用已知过氧化物酶阳性的切片做对照与待检标本同时进行免疫组织化学染色，对照切片应呈阳性结果 B . 用已知补体阳性的切片做对照与待检标本同时进行免疫组织化学染色，对照切片应呈阳性结果 C . 用已知抗原阳性的切片做对照与待检标本同时进行免疫组织化学染色，对照切片应呈阳性结果 D . 用已知抗体阳性的切片做对照与待检标本同时进行免疫组织化学染色，对照切片应呈阳性结果 E . 用已知DAB阳性的切片做对照与待检标本同时进行免疫组织化学染色，对照切片应呈阳性结果

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• 项目建成后决定是否对照批复的绩效目标组织开展绩效评价是由（）进行实施。

  A . 财政部 B . 主管部门 C . 项目单位 D . 地方政府

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• 使用网点经营数据分析产品销售情况指的是对照每日、每周、每月的目标计划改进网点下一步销售计划，并向员工提出指导性意见。

  A . 正确 B . 错误

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• 《封锁》主要呈现的是好人与现实中的本我的对照模式。

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• 甲买了块新手表。他把新手表与家中的挂钟对照，发现手表比挂钟一天慢了三分钟；后来他又把家中的挂钟与电台的标准时对照，发现挂钟比电台标准时一天快了三分钟。甲由此推断：他的手表是准确的。以下哪项是对甲推断的正确评价？（ ）

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• 甲买了块新手表。他把新手表与家中的挂钟对照,发现手表比挂钟一天慢了三分钟;后来他又把家中的挂钟与电台的标准时对照,发现挂钟比电台标准时一天快了三分钟。甲由此推断:他的手表是准确的。以下哪项是对甲推断的正确评价 （）

  A．甲 的推断是正确的，因为手表比挂钟慢三分钟，挂钟比标准时快三分钟，这说明手表准时。 B．甲 的推断是错误的，因为他不应该把手表和挂钟比，应该是直接和标准时比。 C．甲 的推断是错误的，因为挂钟比标准时快三分钟，是标准的三分钟；手表比挂钟慢三分钟，是不标准的三分钟。 D．甲 的推断既无法断定为正确，也无法断定为错误。

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• 人证对照三要索中的“人“是指（）

  A．检查员 B．旅客 C．出入境人员 D．持证人

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• 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第9.4.3.3条规定：操作票填写应实行“三对照”，“三对照”包括（）

  A．对照设备名称和编号 B．对照设备位置和状态 C．对照操作任务、运行方式和安全措施要求 D．对照系统、设备和五防装置的模拟图

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• 绩效考核是指对照工作目标或（）采用科学的方法，评定员工目标完成情况等，并将结果反馈给员工的过程

  A．绩效标准 B．工资标准 C．劳动标准 D．提成标准

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