现代培训活动的首要环节（）

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• 项目培训活动的首要环节是（）。

  A . 培训目标的确定 B . 设计培训计划 C . 人财物的评估 D . 培训需求评估 E . 培训对象的评估

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• 培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为（）。

  A . 改变原有分析 B . 确认差距 C . 提供可供选择的解决问题的方法 D . 形成一个信息资料库

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• 摸清培训需求是培训将是取得成功的首要关键环节。

  A . 正确 B . 错误

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• 项目培训活动的首要环节是（）

  A . 培训目标的确定 B . 设计培训计划 C . 人财物的评估 D . 培训需求评估 E . 培训对象的评估

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• 现代图书馆的发展方向是（），而文献资源的（）是实现文献资源共享的前提，也是文献信息服务现代化的首要环节。

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• 培养驾驶员的安全意识，规范驾驶和文明行车习惯，是机动车驾驶员培训的首要任务，也是迫切需要加加强的薄弱环节。

  A . 正确 B . 错误

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• 培养驾驶员的（），是机动车驾驶同培训的首要任务，也是迫切需要加强的薄弱环节。

  A . 安全意识、规范驾驶和文明行车习惯 B . 应试能力 C . 驾驶技术

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• 培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。

  A . A、确认差距 B . B、进行前瞻性分析 C . C、保证人力资源开发系统的有效性 D . D、满足需求方法的收集汇总 E . E、觉得培训的价值和成本

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• 现代城市管理的首要环节是（）

  A . 城市发展战略的制定 B . 城市规划和计划的实施 C . 城市规划和计划的制定 D . 城市规划和计划的检查

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• 从程序上来看，（）是社会研究活动的起点，是整个研究过程中具有战略意义的首要环节。

  A . 确定研究课题 B . 设计研究方案 C . 资料收集 D . 资料分析、总结和评估

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• （）是培训活动的首要环节

  A、培训需求分析 B、培训与开发战略分析 C、培训与开发目标制定 D、任务层面分析

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• 培训发展循环的首要环节是（）。

  A . A、培训制度 B . B、培训程序 C . C、培训需求分析 D . D、培训评估

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• （）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。

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• 管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

  A . 确认培训对象的差距 B . 明确培训开发的目的 C . 分析差距确定优先顺序 D . 确定并执行培训计划

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• 培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的（）

  A . 需求分析 B . 计划制订 C . 实施 D . 效果评估

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• （）是国际公关活动的首要环节。

  A . 公共关系策划 B . 公共关系调查 C . 公共关系策划方案的实施 D . 公共关系效果评价

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• （）是幼儿英语教学活动过程中的首要环节。

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• 现代培训活动的首要环节是（）。

  A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设计培训计划 D.分析培训需求

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• 开展公关活动时不可忽视的首要环节是( )。

  A．公关调查 B．实施方案 C．公关策划 D．制订方案

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• 培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，（）

  A．具有很强的指导性 B．是确定培训目标的前提 C．是设计培训计划的前提 D．是进行培训评估的基础 E．是决定培训效果的首要决定因素

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• 培训活动的首要环节是（)。

  A.员工培训的评估 B.员工培训计划的制定 C.员工培训的需求分析 D.员工培训的组织

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