销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。

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• 职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 鼠标是计算机系统中普遍使用的一种输入设备，一般有（）个按钮。

  A . 2 B . 4 C . 5 D . 3

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• 实验法是营销调研中使用最普遍的一种调查方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 体态语言是指人们在社会工作和日常（）中普遍使用的一种非有声语言。

  A . A、生活 B . B、学习 C . C、聚会 D . D、沟通

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• 职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

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• 郡县制是春秋逐渐形成，秦朝普遍实行的一种制度

  A . 正确 B . 错误

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• 职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。

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• 市场化程度较高的成熟股票市场所普遍采用的一种发行制度是（ ）。

  A . 审批制 B . 核准制 C . 审核制 D . 注册制

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• 养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。

  A . 由国家立法强制实行 B . 企业单位和个人都必须参加 C . 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D . 具有社会性强，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大 E . 企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险

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• 普遍优惠税是发达国家对发展中国家或地区的给予进口优惠关税的一种制度，这种优惠主要是针对（）。

  A . 农产品 B . 原材料 C . 制成品和半制成品 D . 环保产品

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• 在下列薪酬制度的设计方法中，()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

  A . 计点法 B . 职位等级法 C . 因素比较法 D . 职位分类法

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• 法律援助是世界各国普遍采取的一种司法救助制度，是社会保险体系中不可缺少的项目。

  A . 正确 B . 错误

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• ()是销售职位普遍使用的一种奖励制度。

  A . 计时制 B . 佣金制 C . 行为鼓励计划 D . 管理奖励计划

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• 化学分解法是爆炸物品销毁普遍使用的一种方法。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是目前使用的刮具中最为普遍的一种。

  A . 金属刮具 B . 牛角刮具 C . 塑料刮具 D . 橡胶刮具

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• （）是销售职位普遍使用的一种奖励制度。

  A . 计时制 B . 佣金制 C . 行为鼓励计划 D . 管理奖励计划

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• 1.面试是使用最为普遍的一种选拔方法。

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• 鋬耳金杯是蒙古族人民普遍使用的一种日常饮酒器具。

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• 【单选题】我国保险实务中普遍推行的一种合同生效制度是（）。

  A．合同成立当日零时起保制 B．合同成立次日零时起保制 C．交纳保费当日零时起保制 D．交纳保费次日零时起保制

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• 我国保险实务中普遍推选的一种合同生效制度是（）。

  A.合同成立当日零时起保制 B.合同成立次日零时起保制 C.交纳保费当日零时起保制 D.交纳保费次日零时起保制

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• 【多选题】社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有以下几个特点（）。

  A．国家立法,强制实行 B．由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担 C．影响很大,享受人多且时间较长 D．必须设置专门机构

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• 销售职位普遍使用的个人奖励制度是（）

  A．计件制 B．标准工时制 C．哈尔西奖金制 D．佣金制

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• 汽车维修质量检验中，把检验职责分为，是我国目前普遍实行的一种检验制度。;（）

  A．自检; B．智能检验; C．互检; D．专职检验 E．自动检验

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