企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。

相似题目

• 按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

  A . 正确 B . 错误

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• 酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，其中（）是处于核心地位的。

  A . 物质文化 B . 制度文化 C . 精神文化 D . 行为文化

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• “四统一”为基础的优秀企业文化中的“四统一”是指：（）。

  A . 统一的价值观、统一的发展目标、统一的企业精神、统一的管理标准 B . 统一的价值观、统一的管理理念、统一的品牌战略、统一的企业标准 C . 统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准 D . 统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的服务标准

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• 旅游企业文化对应于旅游企业行为文化层面的构建的基本原则（）

  A . 品质化原则 B . 审美性原则 C . 顾客愉悦性原则 D . 规范性原则

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• 创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。

  A . A、鼓励学习 B . B、鼓励工作 C . C、鼓励锻炼

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• 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化。

  A . 穿透力 B . 影响力 C . 震撼力 D . 战斗力

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• 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

  A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。

  A . 企业标准和管理标准 B . 工作标准和管理制度 C . 企业标准和规章制度 D . 管理标准和工作标准。

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• 国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、（）、统一行为规范、统一公司品牌。

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• 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

  A . 干部选拔使用 B . 人才招聘 C . 薪酬管理 D . 评选各类先进典型

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• 公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。

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• 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。

  A . 同步规划、同步安排、同步实施、同步考核 B . 同步设计、同步组织、同步实施、同步考核 C . 同步部署、同步安排、同步实施、同步考核 D . 同步规划、同步部署、同步实施、同步落实

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• 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

  A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合

  A . 公司各项工作 B . 公司管理制度 C . 公司行为规范 D . 公司重点项目

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• CI可以统一企业的管理，制造企业文化。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。

  A . 正确 B . 错误

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• 建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

  A . （A）统一 发展 B . （B）管理 统一 C . （C）规范 统一 D . （D）统一 卓越

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• 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。

  A . 建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌 B . 具有强大的社会影响力和感召力 C . 培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色 D . 形成与公司发展相适应

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• 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。

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• 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  A.公司总部层面 B.公司分部层面 C.省公司层面 D.地（市）公司层面

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• 企业文化的结构包括（)。A物质文化B行为文化C中观层文化D精神文化E制度文化

  企业文化的结构包括()。 A物质文化 B行为文化 C中观层文化 D精神文化 E制度文化

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• 从系统科学的角度看，企业文化可分为四个层次：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，其中：企业的办事效率、技术水平、服务质量属于（)

  A、物质文化 B、行为文化 C、制度文化 D、精神文化

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• 林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。（)

  是 否

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