你刚刚被提升负责一个团队。该团队前任主管(你现在的新部下)很少参与团队的工作,该团队能够完成任务,团队成员人际关系良好。此时,从团队未来发展看,最有益的做法是()。

A.采取措施对部下的工作进行明确的指示 B.使部下参与到决策过程中来,巩固提高已经取得的良好成绩 C.与团队讨论过去的工作表现,然后检查是否需要改变以往的一些做法 D.继续让团队自由发展

时间:2023-01-08 13:02:41

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