通过学习创新方法,可以掌握各种创新思维的特征和规律,打破因有的思维模式,学会用新的眼光去发现问题和解决问题,敢于否定、质疑和超越常规去思考、实践,养成创新思维的习惯
相似题目
-
简述创新思维方法的基本特征。
-
组合思维方法和组合设计技巧是发明创造者需要掌握的基本发明创造技能。组合型创新技法主要有()、()、()、()。
-
创新技法是创新学家把创新思维规律与创新的经验成果相结合,而总结出来的具有普遍规律的创新技术与方法。
-
古今中外创新活动的成功实践和失败教训,给了我们深刻的启迪,从中可以总结出许多卓有成效的创新方法如()、()、()。专业技术人员学习并掌握这些创新方法,就可以实现从偶然到必然的飞跃。
-
要创新,就必须借助创新思维。()是在一定知识、经验和智力的基础上,灵活运用各种思维方法,创造新的思维成果的思维活动。
-
创新主体就是具有创新思维、掌握了创新方法和技能的()
-
()是一门研究创造的规律和方法,研究人的创造力开发和创新思维,从而更好地创造新事物、新产品、新方法,更好地推进人类社会进步的新兴学科。
-
着重营造网络协作环境,注重培养学生的协作学习能力和创新性思维不属于网络课程所具有的特征。
-
创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上,灵活运用各种思维方法,创造新的思维成果的思维活动。创新思维是()
-
创新思维是对已有或已掌握的知识、信息进行各种方式的整合创造,形成()的思维过程。
-
一个人有了很好的创新思维,而没有正确的(),也不可能形成创新方案。因此,掌握创新方法对于开发人们的创新能力具有重要作用。
-
创新主体就是具有创新思维、掌握了创新方法和技能的法人。
-
创新思维方法的基本特征包括()
-
通过《创新方法论》课程的学习,我们知道在创新实践的时候,只需要选择工具就可以了。()
-
创新方法的根本作用在于根据一定的科学规律,启发人们的创造性思维,提升人们的创新效率。()
-
将两种或两种以上看来并无直接联系的产品特征,通过创新思维把它们结合起来,形成一种新产品的构思,这种方法称为( )。
-
创新的能力可以通过学习和训练得到提高。
-
77、组合思维方法和组合设计技巧是发明创造者需要掌握的基本发明创造技能。组合型创新技法主要有()、()、()、()。
-
()的创新能力更主要地表现在创新思维的掌握和运用上。
-
单项选择题,每小题10分,共100分 1.人们要正确认识事物的本质和规律,必须培养科学的() A.行为习惯 B.工作方法 C. 思维方法 D. 认知态度 2.辩证思维就是用联系的、发展的、全面的观点看待事物和思考问题,其实质与核心是运用() A.比较分析法 B. 矛盾分析法 C. 分析综合法 D. 类比法 3.培养科学的思维方法,要求我们遵循形式逻辑的要求,正确地运用() A. 形式逻辑 B. 概念 C. 判断 D. 推理 4.人生发展需要不断通过()和学习提高能力。 A.实验 B.实践 C.工作 D. 体验 5.()是学会学习的重要标志。 A.学会生存 B.学会思考 C.学会做人 D.学会做事 6.创新是一个民族进步的() A.动力 B.灵魂 C.基础 D.支柱 7.科学的本质是() A.创新
-
创新思维是指人们为解决某个问题,自觉地、能动地综合运用各种思维形式和方法,提出新颖而有效的方案的思维过程。()
-
在创新型科技人才的成长周期中,()的主要任务是打好专业基础,掌握本领域的学习和研究的方法。
-
18、创新思维活动的综合性特征就是对各种方案进行归纳总结。()
-
19、创新思维活动的整体性特征表明多种思维交互作用而产生成果的认识规律。()
推荐题目
- 根据法学理论法的特征包括()
- 我国艾滋病最常见的传播途径是()
- 根据国网公司关于进一步加强输变电工程结算工作的通知,工程结算是工程建设中重要的工作环节,是工程造价管理和控制的基础性工作,其工作效果直接影响()。
- 500kV变压器绝缘油验收时水分应不大于()mg/L。
- 患者张某,女,55岁,吸入性肺脓肿,病原菌为金黄色葡萄球菌。关于该病原菌下列叙述正确的是()
- 2010年春节前,某派出所辖区夜间入室盗窃案频发,办案民警建议分管刑侦的所领导执行便衣巡逻、蹲守任务,以抓获犯罪嫌疑人。以下说法不正确的是()。
- 注水压差是指注水井()与注水井静压之差。
- 在新时代,党的执政考验的核心问题是()
- 保尔?柯察金是前苏联长篇小说()中的主人公,他的精神鼓舞了我国千千万万的读者。
- “内退”职工应享受什么待遇? 李某,男,1946年出生,某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难,经济效益滑坡,决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究,确定了三种方案:一是距离法定退休年龄不到5年的,退出岗位休养;二是厂内待岗;三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案,办理了“内退”手续,每月从单位领取550元人民币。李某“内退”后,每月领取的费用可以维持日常基本生活,起初还感满意。不久,同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续,张某每月领取的“退休金”不但比自己高200多元,而且每月是到银行而不是到厂里领取,经向张某询问,得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公,自己比张某多工作了6年,同样都是退休,怎么相差这么多呢?李某向区社保中心提出书面请求,要求自己的“退休金”也由该中心发放,并重新核定自己的“退休金”标准。区社保中心接到李某的请求后,当即告知,张某达到了国家法定退休条件,正式办理了退休手续,享受的是国家规定的退休金待遇,其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件,办理的是单位内部退养,领取的是生活费而非养老金,李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服,向人民法院提起行政诉讼,法院审查后认为:区社保中心审核发放养老金是行政行为,李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷,因用人单位支付的生活费发生争议,应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会审理后裁决,单位支付的生活费符合当地规定的标准,对李某的请求不予支持。