日常监督检查结果为基本符合时，门店应当按照监管部门的要求限期整改，并报告整改情况。（)
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
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对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括（）。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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省级人民政府卫生行政部门应当对本辖区内的血站执行以下情况进行评价及监督检查，但不包括哪一项，按照卫生部的有关规定将结果上报，同时向社会公布（）。
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国务院农业行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府饲料管理部门应当按照职责权限公布监督抽查结果。
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获准进入会计市场的机构和人员还应当持续符合相关的资格条件，并主动接受财政部门的监督检查，不符合时，原审批机关可以撤回行政许可。
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北京市地方标准DB11/418《电梯日常维护保养规则》中规定，电梯安全管理人员、电梯日常维护保养作业人员、应当按照()有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得()统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
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县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当建立食品生产经营者（）档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况；根据的记录，对有不良信用记录的食品生产经营者增加监督检查频次。
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县级以上食品监管部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，内容包括：税务登记证、许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况。（）
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
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职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。（)
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生产者应当按照通知要求开展调查分析，并将调查分析结果报告省级市场监督管理部门。（)
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餐饮服务提供者应当将食品药品监管部门张贴的日常监督检查结果记录表保持多长时间？
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安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
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对于判定结果为通过现场核查的，申请人应当在（）对现场核查中发现的问题进行整改，并将整改结果向负责对申请人实施食品安全日常监督管理的食品药品监督管理部门书面报告
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对日常监督检查结果属于基本符合的食品生产经营者，市、县级食品药品监督管理部门应当就监督检查中发现的问题（）限期整改要求
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）、（）和（）时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
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日常监督检查结果为不符合，有发生食品安全事故潜在风险的门店应在三日内停止食品生产活动。（)
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组织监督抽查的市场监督管理部门应当按照法律、行政法规有关规定公开监督抽查结果。（)
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布
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日常监督检查结果为（)，食品生产经营者应当立即停止食品生产经营活动。由县级以上食品药品监督管理部门按照《食品安全法》第一百二十六条第一款规定处理。