第359题：关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（）。

相似题目

• 关于承揽合同解除的说法，正确的是（）。

  A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同 B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得解除承揽合同 C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同 D . 承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

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• 关于承揽合同解除的说法，正确的是（）

  A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同 B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得随时解除承揽合同 C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同　 D . 承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

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• 关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（）。

  A . 定做人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失 B . 承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定做人有权解除合同 C . 定做人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同 D . 承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应该赔偿损失

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• 承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是（ ）。

  A . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换 B . 共同承揽人对定作人承担按份责任 C . 未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料 D . 承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验

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• 以下关于承揽合同解除的说法中不正确的是：（）

  A . 承揽人将承揽的主要工作交第三人完成，未经定作人同意，定作人得解除合同 B . 承揽工作需定作人协助，定作人不履行协助义务，承揽人得直接解除合同 C . 承揽人交付的工作成果不符合质量要求，定作人得直接解除合同 D . 定作人得随时解除合同，且即使因此对承揽人造成损失亦无须负责

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• 关于承揽合同解除的说法，正确的是（ ）。【2015】

  A . 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同 B . 除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承搅人均不得解除承揽合同 C . 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同 D . 承搅人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

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• 下列关于承揽合同解除的说法中正确的有()。

  A . 承揽工作需定作人协助，定作人不履行协助义务，承揽人得解除合同 B . 承揽人将承揽的主要;作交第三人完成，未经定作人同意，定作人得解除合同 C . 承揽人交付的工作成果不符合质量要求，定作人得解除合同 D . 定作人得随时解除合同，且即使因此对承揽人造成损失亦无需负责

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• 第359题：下列索赔证据中， 属于合同文件证据的是（）。

  A：中标通知书 B：施工进度计划 C：工程有关照片和录像 D：工程各项会议纪要

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• 第359题：关于建设单位安全责任的说法，正确的有（）。[2017真题]

  A：不得压缩合同工期 B：确保地下管线的安全 C：需要临时占用规划批准范围以外场地的，办理批准手续 D：申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料 E：审查专项施工方案

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• 第88题：关于承揽工程业务的说法，正确的是（）。[2018真题]

  A：企业承揽分包工程，应当取得相应建筑业企业资质 B：不具有相应资质等级的施工企业，可以采取同一专业联合承包的方式满足承揽工程业务要求 C：施工企业与项目经理部签订内部承包协议，属于允许他人以本企业名义承揽工程 D：自然人可以成为承揽分包工程业务的主体

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• 第108题：某建设工程项目公开招标， 甲公司借用乙公司资质证书承揽工程， 获得中标， 但甲承揽工程不符合质量标准给建设单位造成了损失。关于该合同关系的说法， 正确的是（）。

  A：甲、 乙应承担连带赔偿责任 B：甲与乙属于联合体投标 C：实际施工并造成损失的是甲， 与乙无关 D：投标人是乙， 只能由乙承担赔偿责任

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• 第116题：关于施工企业承揽工程的说法， 正确的是（）。

  A：施工企业可以允许其他企业使用自己的资质证书和营业执照 B：施工企业应当拒绝其他企业转让资质证书 C：施工企业在施工现场所设项目管理机构的项目负责人可以不是本单位人员 D：施工企业由于不具备相应资质等级只能以其他企业名义承揽工程

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• 第196题：注册建造师甲2014年受聘于某企业， 半年后解除劳动合同， 企业迟迟不予办理注销注册。关于该事件， 下列说法正确的是（）。

  A：甲可以向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章 B：甲可以向劳动争议调解机构申请调解 C：甲可以向建设主管部门申诉 D：甲可以要求企业限期履行申请手续

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• 第192题：下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是(   )。[2020]

  A：劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C：劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D：在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同

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• 第332题：关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是(   )。[2020]

  A：承揽人具有法定解除权 B：定作人具有法定解除权 C：承揽人具有法定任意解除权 D：定作人具有法定任意解除权

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• 第335题：某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同，下列说法中正确的有(   )。[2020]

  A：写字楼业主关心的是承揽人的工作过程 B：写字楼业主可随时解除合同，但要赔偿承揽人的损失 C：装饰公司按约定选用的材料，要接受写字楼业主检验 D：装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成 E：装饰公司在完成工作期间，要接受定作人管理

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• 第349题：关于承揽合同当事人权利义务的说法，正确的是（）。[2018真题]

  A：定作人不得中途变更承揽工作的要求 B：定作人提供的材料不符合约定的，承揽人可以自行更换材料 C：承揽人向定作人交付工作成果的，定作人应当验收该工作成果 D：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失

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• 第380题：关于承揽合同解除的说法， 正确的是（）。

  A：承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的， 定作人可以解除合同 B：除非合同当事人双方书面约定， 定作人和承揽人均不得随时解除承揽合同 C：承揽人发现定作人提供的材料不符合规定的， 有权以书面通知的方式， 单方解除承揽合同 D：承揽人可以随时解除承揽合同， 造成定做人损失的， 应当赔偿损失

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• 第392题：经定作人同意， 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任承担的说法， 正确的是（）。

  A：第三人就完成的工作成果向定作人负责 B：承揽人不再承担责任 C：承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任 D：承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责

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• 第436题：关于合同解除的说法，正确的有（）。[2019真题]

  A：合同解除适用于可撤销合同 B：当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定，没有约定的，最长期3个月 C：对解除有异议的，可以申请人民法院确认解除的效力 D：合同解除须有解除的行为 E：合同解除仅使合同关系自始消灭

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• 第143题：关于施工合同解除的说法，正确的是（）。[2017真题]

  A：合同约定的期限内承包人没有完工，发包人可以解除 B：承包人将承包的工程转包，发包人可以解除 C：发包人未按约定支付工程价款，承包人可以解除 D：承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除

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• 第210题：关于建设工程合同承包人工程价款优先受尝权的说法，正确的是（）。[2017真题]

  A：承包人的优先受偿权优于抵押权 B：承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者 C：优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失 D：承包人行使优先受偿权的期限为1年

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• 第359题：关于工程中常用的外加剂， 下列说法正确的有（）。

  A：掺入减水剂能显著改善混凝土的孔隙结构， 混凝土的透水性可降低20％～50％ B：引气剂的掺用量通常为水泥质量的0.005%～0.015％ C：常用的缓凝剂是木钙和糖蜜， 其中木钙的缓凝效果最好 D：防冻剂用于负温条件下施工的混凝土 E：早强剂可促进水泥的水化和硬化进程， 加快施工进度， 适用于冬期施工

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• 下列关于承揽合同的解除说法正确的是（）

  A．定作人不履行协助义务导致承揽工作不能完成的，承揽人可以解除合同 B．定作人提供的图纸不符合约定的，承揽人可以解除合同 C．承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同 D．定做人拥有任意解除权

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