第131题：《合同法》规定， 当事人对合同解除异议期限有约定的依照约定， 没有约定的， 最长期为（）个月。
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当事人对《中华人民共和国合同法》第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起（）以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。
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《合同法》规定，当事人对合同解除异议期限有约定的依照约定，没有约定的，最长期为（ ）个月。
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劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通知期作出约定，用人单位可以在此期间采取脱密措施，但约定的提前通知期最长不能超过（）
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合同依法解除后，当事人双方对已经履行部分仍应按照合同的规定享有权利并承担义务。
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合同依法解除后，当事人双方对已经履行部分仍然按照合同的规定享有权利并承担义务。
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合同法》规定，当事人一方依照本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自（）时解除
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第131题：某工程项目承包人于2006年5月1日按合同规定向监理人报送竣工验收申请报告， 但直到2006年7月中旬， 发包人一直没有组织竣工验收， 则根据《标准施工招标文件》中“通用合同条款”的规定， 应（）。
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第87题：根据《合同法》， 法律、 行政法规规定解除合同应当办理批准、 登记手续的， 合同解除的时间是（）。
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第151题：根据《合同法》的规定， 解除合同表述正确的有（）。
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第171题：《合同法》规定， 当事人订立合同， 有书面形式、 口头形式和其他形式。其中的口头形式合同具有（）的特点。
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第175题：下列施工合同履行过程中发生的情形， 当事人可以解除合同的有（）。
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第224题：经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
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第311题：根据《劳动合同法》规定， 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
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第414题：根据《合同法》的规定， 在下列合同中， 有关当事人可以随时解除合同的有（）。
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第221题：在民事诉讼中， 当事人一方以合同中有仲裁条款为由， 对人民法院受理本案提出异议的， 应当在（）提出。
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第21题：施工项目合同变更、转让、终止和解除，应依（）规定进行。[2020]
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第647题：施工项目合同变更、 转让、 终止和解除， 应依（）规定进行。
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第300题：《合同法》规定，经过当事人协商一致，可以变更合同。按照（）的要求，变更合同还应依据法律、行政法规的规定办理手续。[2020]
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如果对合同解除有异议，可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同解除的效力。
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如果当事人不满意自己的合同，可以随意自行变更或者解除合同。此题为判断题(对，错)。
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多项选择题第51-55小题，每小题2分，共10分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。多选、少选或错选均不得分。根据《合同法》的规定，当事人能够行使法定解除权的情形有
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集装箱交付时如收货人在交付当时没有提出异议，接收了集装箱，即表明交付完毕，运输合同随即解除。此题为判断题(对，错)。
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根据规定，只要当事人双方经过协商一致同意，就可以变更和解除合同。此题为判断题(对，错)。
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劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。此题为判断题(对，错)。