费用计划编制的成果包括（）
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编制卷烟销售计划的步骤：分析现状、确定销售目标、（）、制定营销措施，编制销售费用预算。
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施工图预算是指在施工图设计和（）阶段，根据施工图设计文件、预算定额和费用计算有关规定编制的阶段性造价管理成果。
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费用目标分解是项目编制费用计划过程中最重要的方法，其分解方式包括（）。
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工程进度计划值和实际值比较的成果是进度跟踪和控制报告，如编制进度控制的（）报告等。
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工程项目费用计划编制依据包括（）。
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（）是根据展览营销的实际成果编制成的展览日程及与之配套的工作计划。
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编制费用计划的重要依据是()。
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（）负责编制年度定额内费用预算的执行计划.
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为编制结算文件需要用到的资料可能包括招标文件、投标文件、工程承发包合同、图纸及图纸会审记录、变更通知单、签证、施工组织设计、进度计划、施工记录、定额、费用调整文件、竣工图、工程验收证书等。
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在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。
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基本生产车间成本计划的编制程序是编制车间直接费用计划、编制制造费用计划、编制车间产品成本计划。
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项目质量计划编制的成果有：（）
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编制建设工程项目费用计划时，常用的费用目标分解方式有（）。
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第118题：在编制质量成本计划时， 应考虑项目的外部质量保证成本的发生。外部质量保证成本通常包括（）的费用。
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项目质量计划编制的成果有：
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“收入-费用=利润”这一会计等式，体现了企业一定时期内的经营成果，是编制利润表的基础。
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收入-费用=利润,这一恒等式反映了资金运动的动态方面,某一会计期间的经营成果,是编制利润表的依据。()
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进度计划编制的成果有()。
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“收入-费用=利润”等式反映了企业一定期间的经营成果，它是编制资产负债表的基础。（)A．正确B．错误
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A公司领导提出需要进行工作分析。要求人力资源部编制工作计划，该计划需说明此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，人力资源部即可组织实施了公司的工作分析。该公司通过工作分析制定得到任职资格不包括（）
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5、“收入－费用＝利润”反映的是资金运动的动态方面，反映的是某一会计期间的经营成果，是编制利润表的依据。
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在编制年度预算时，各部门应根据（）发布的分部门费用预算编制手册，结合本部门年度工作计划，编制部门费用预算
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“收入-费用=利润”反映的是资金运动的动态方面，即某一会计期间的经营成果，是编制利润表的依据（）
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下列选项，不属于费用计划的编制依据的是（）
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