色彩对人的生理、心理产生特定的刺激信息,具有()属性,形成色彩美。
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帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
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()是一种具有弥散性的、微弱而又持久的情绪状态。它一经产生,会在相当长的一段时间内,使人的整个心理活动都染上某种情绪色彩,影响人的整个行为表现。
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物品除具有物理功能外,还具有由产品样式、造型质感、色彩等要素构成的对人心理产生影响的()功能。
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情绪是人的各种感觉、思想和行为的综合心理和生理状态,是对外界刺激所产生的心理反应。
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根据人的生理和心理来分析,以下不属于色彩特性的是()。
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心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。
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对人的心理产生影响的因素主要有()
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色彩通过人的视觉作用,会对人的()和心理情绪产生影响,这些作用在视觉传达设计中具有积极的意义。
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作业环境对人的心理不会产生影响。
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餐饮色彩除了对视觉环境产生影响外,还刺激人的情绪、心理和()
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情绪不是固有的,是由客观现实的刺激引起的一种()体验,虽然可能出现行为表象,但是也常不露于形,内心感受无法观察,常常用内省法研究情绪;情绪的产生是以客观事物是否满足人的需要为()。包括生理、心理和社会方面的需要。
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生理因素对人的心理活动不会有影响。
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心理战是指在战争中应用心理学原理,通过多种手段对人的心理()施加刺激和影响,促使战争向着有利我方而不利于敌方发展的作战样式。
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色彩的冷暖不是色彩的物理属性,而是人的心理感受。
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电磁场对人的伤害取决于其辐射()和累计剂量,主要是对人的生理、心理、新陈代谢等方面造成一定的伤害。
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色彩的肌理、面积能对人的情感产生不同的影响。
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色彩对人的生理、( )都会产生一定的影响。这些影响力都是客观存在的。色彩搭配的不同也会影响人的视觉效果。
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压力就是制伏人的力量,使人产生受威逼感的力量。压力可以视为一种由挫折、失败、外界刺激所造成的心理或生理反映。( )
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1.自我暗示训练是利用言语等刺激物对人的心理施加影响,并进而控制行为的过程。
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【判断题】城市轨道交通运营管理企业应该根据人的感知、注意反应能力在不同环境因素下的变化规律,对作业场所的照明、色彩、温度、湿度、设备布局等,从对人的心理产生积极影响的效果出发进行设计和安排工作环境。
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色彩的肌理,面积能对人的()产生不同的影响。
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色彩的()面积能对人的情感产生不同的影响。
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不同的色彩给人的心理、生理会产生什么影响 选择身边的案例进行分析
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不同色彩对人的心理产生不同的影响,暖色调会产生如下的感觉()