依据GB/T28001－2011中4.4.2，组织应确保（）人员都具有相应能力.

相似题目

• 依据GB/T28001-2011标准中表述的要求：“在建立、实施和保持职业健康安全管理体系应确保对（）能够得到考虑”。

  A . 文件和文件控制 B . 职业健康安全风险和确定的控制措施 C . 适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求 D . 沟通、参与和协商

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• 依据GB/T28001－2011标准，不必须建立并保持程序的要素有（）.

  A . A、培训、意识和能力 B . B、应急准备和响应 C . C、管理评审 D . D、文件控制

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• 依据GB/T28001－2011的4.2的要求，下述对职业健康安全方针最准确的要求是（）.

  A . A、包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求的承诺 B . B、传达到全体员工，使其认识到各自的职业健康安全义务 C . C、应清楚阐明职业健康安全总目标 D . D、包括持续改进的承诺

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• 组织应依据GB/T28001-2011中哪个要素的要求定期进行法律法规的符合性评价？（）

  A . 4.3.2 B . 4.5.1 C . 4.5.2 D . 4.6

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• 根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）4.1，组织应根据本标准的要求（）和（）职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。

  A . 建立 B . 实施 C . 保持 D . 持续改进

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• 依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.

  A . A、组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责 B . B、组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责 C . C、组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责 D . D、组织应在管理者中指定一名管理者代表

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• 依据GB/T28001－2011，组织的职业健康安全方针应传达到（）.

  A . A、全体员工 B . B、所有在组织控制下工作的人员 C . C、全体管理者 D . D、全体员工及相关方

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• 依据GB/T28001-2011，管理评审的输入应包括（）

  A . 员工健身、健康计划 B . 参与和协商的结果 C . 改进建议 D . 安全保卫计划

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• 组织应依据GB/T28001－2011标准中哪个要素的要求，定期进行法律法规的符合性评价（）.

  A . A、4.3.2 B . B、4.5.1 C . C、4.5.2 D . D、4.6

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• 依据GB/T28001－2011，组织应确定哪些运行和活动并实施运行控制，以管理职业健康安全风险（）.

  A . A、能产生重大风险的运行和活动 B . B、对职业健康和安全有重大影响的运行和活动 C . C、与已经辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动 D . D、所有生产活动

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• 依据GB/T28001-2011，最高管理者应通过以下哪些方式证实其承诺？（）

  A . 确保识别组织的危险源 B . 确保实现零事故 C . 确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源 D . 明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理；作用、职责、权限、责任应形成文件和予以沟通。

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• 依据GB/T28001标准，组织在建立和评审目标时应考虑（）

  A . 职业健康危险源和风险 B . 风险评价的结果和控制效果 C . 相关方的意见 D . 人员的能力、意识和培训

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• 根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.2，培训程序应当考虑不同层次的职责、能力、语言技能、文化程度以及（）。

  A . A.收入水平 B . B.培训需求 C . C.风险 D . D.工作性质

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• 依据GB/T28001-2011标准，以下哪种说法是错误的（）

  A . GB/T28001-2011标准规定了职业健康安全管理体系的要求 B . GB/T28001-2011标准没有规定具体的职业健康安全绩效准则 C . GB/T28001-2011标准提供了详细的职业健康安全管理体系设计规范 D . GB/T28001-2011标准针对的是职业健康安全

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• GB/T28001-2001标准中，4.4.2条款的名称是（）、意识和能力。

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• GB/T28001－2011标准要求组织应确保下列人员都具有相应的能力（）.

  A . A、所有特种作业人员 B . B、所有特种设备操作人员 C . C、任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员 D . D、安全工程技术人员

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• 根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。

  A . 为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定 B . 实现目标的方法和时间表 C . 实现目标所需的人力资源分配 D . 实现目标所需的资金投入

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• 依据GB/T28001－2011，下列哪一个是最准确的危险源概念表述（）.

  A . A、可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态（健康损害） B . B、发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度）、或死亡的情况 C . C、在客户或顾客处所工作的人员可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态 D . D、可能导致人身伤害和（或）损害（3.8）的根源、状态或行为，或其组合

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• 根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.2，组织应当建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作的人员意识到（）。

  A . 他们的工作活动和行为的实际或潜在的职业健康安全后果，以及改进个人表现的职业健康安全益处 B . 他们在实现符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应要求方面的作用、职责和重要性 C . 偏离规定程序的潜在后果 D . 沿制定程序执行的制度要求

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• 依据GB/T28001－2011，职业健康安全目标应（）.

  A . A、符合职业健康安全方针，包括持续改进的承诺 B . B、符合职业健康安全方针，包括符合法律法规要求与其他要求的承诺 C . C、符合职业健康安全方针，包括防止人身伤害与健康损害，符合法律法规要求与其他要求，以及持续改进的承诺 D . D、符合职业健康安全方针，包括事故预防的承诺

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• 根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）标准第4.4.1条，组织的最高管理者应通过以下（）方式来证实其承诺

  A．为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源 B．在承担职业健康安全责任的同时，可将大部分任务委派给下属的管理者代表 C．明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权利 D．确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

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• 根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第4.4.2条规定，组织应确保（）都具有相应的能力

  A．任何承担职业健康安全管理职责的人员 B．任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员 C．任何从事对职业健康安全危险源及其风险进行控制工作的人员 D．任何在组织控制的工作场所内实施工作活动的承包方人员

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• 根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第4.3.1条款的要求，组织应确保在确定控制措施时考虑对于（）风险评价的结果

  A．产品安全 B．变更管理 C．财产损失 D．环境影响

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• 根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第4.3.1条款，组织用于危险源辨识和风险评价的方法应（）

  A．在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的 B．确保对适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求得到考虑 C．向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息 D．提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用

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