煤矿安全培训的特点是安全培训的强制性、连续性、超前性和社会性。
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煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业()安对全生产教育和培训工作负主要责任。
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根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
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煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的（）等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
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组织安全培训是煤矿企业的责任，企业应对（）进行培训。
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煤矿安全培训的任务是全面提高煤矿职工队伍的安全素质，增强职工依法自我安全保护的意识，促进煤矿安全生产状况的稳定好转。
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煤矿安全培训的任务是什么？
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煤矿安全培训的基本原则是什么？
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：¬哪些人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证？（）
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《煤矿安全培训滥督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是安全生产教育和培训的责任主体。
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煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业（）对安全生产教育和培训工作负主要责任。
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非煤矿矿山企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
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煤矿安全培训的特点是什么？
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。与120重复
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煤矿安全培训具有强制性、超前性、连续性、社会性。（)
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《煤矿安全培训规定》要求：对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ／T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以脱产培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。（)
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全检查机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证
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煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位（）对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训
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根据《煤矿安全培训规定》的要求煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费（）
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依据《煤矿安全培训规定》，下列关于煤矿企业从业人员安全生产培训的说法，正确的是（）
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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须在任职之日起（)个月内参加培训，并通过安全生产知识和管理能力考核。
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煤矿安全培训中心是企业安全培训的责任主体。