在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。

相似题目

• 港口与航道工程安全生产要求中，起重作业前必须了解起吊物件的基本情况，如（）等，包括施工现场的地形、地貌、水域隋况，运输道路及其场地面积等。根据被吊物的特点及周围环境，制订施工方案，在施工方案的内容中，必须制定专门的安全技术措施。

  A . 被吊物的外形尺寸 B . 被吊物的重量 C . 被吊物的颜色 D . 被吊物的起吊高度 E . 被吊物周围环境

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• 设备在拆卸前，必须了解清楚设备各部分的装配关系、配合性质等。

  A . 正确 B . 错误

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• 在制定整体促销方案前必须清楚哪些问题？

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• （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

  A . A．人职培训 B . B．能力培训 C . C．职前培训 D . D．试用培训

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• 员工还必须熟悉酒店的基本情况，如了解本岗位工作的有关规定、标准、要求。对所使用的工具、机械要做到“三知”、“三会”：即（）

  A . A、知原理、知性能、知用途 B . B、知原理、知性能、知价格 C . C、会使用、会简单维修、会日常保养 D . D、会简单维修、会日常保养

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• 港口与航道工程安全生产要求中，起重作业前必须了解起吊物件的基本情况，如()等，包括施工现场的地形、地貌、水域情况，运输道路及其场地面积等。根据被吊物的特点及周围环境，制订施工方案，在施工方案的内容中，必须制定专门的安全技术措施。

  A . A．被吊物的外形尺寸 B . B．被吊物的重量 C . C．被吊物的颜色 D . D．被吊物的起吊高度 E . E．被吊物周围环境

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• 运用理性的方法，通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标，并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略，然后根据社会需要而分配和动员资源，在推行服务的过程中，结合实际情况修改服务的运作过程被称为()。

  A . 社会服务方案策划 B . 社会工作规划 C . 社会工作督导 D . 社会服务计划

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• 制定的项目计划被批准后，就可以开始准备实施项目了。在项目实施前，需要确保（）。①每个人都了解人员的安排②所有项目关系人都知道何时进行工作③所有项目关系人都知道何地进行工作④所有项目关系人清楚项目完成后他们能得到什么好处

  A . A、①②③ B . B、②③④ C . C、①③④ D . D、①②④

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• 交接班会在调度工作中具有承上启下的作用，当班的调度人员必须提前（）分钟到岗，全面了解上一班需要跟进的工作和本班的生产任务。接班值班主任主持召开交接班会，听取各岗位的汇报，布置本班的工作重点，分配工作任务，并制定具体的工作措施。

  A . 15 B . 10 C . 5 D . 20

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• 交接班必须在工作岗位上进行；接班人员未到，交班人员不得走开；只有交接清楚后才能离去。

  A . 正确 B . 错误

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• 听取工作汇报时，要求我们必须熟悉有关政策，了解基层情况，而且能用最通俗的语言把有关政策解释清楚。

  A . 正确 B . 错误

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• “按规定着装，当班前了解有关客运、车站设备及行车情况，查看车站值班员记录本，检查行车用品，做好与上一班的交接工作和交接班记录。”这是属于（）的岗位职责。

  A . 站长 B . 值班站长 C . 售票员 D . 站务员

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• 运用理性的方法，通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标，并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略，然后根据社会需要而分配和动员资源，在推行服务的过程中，结合实际情况修改服务的运作过程被称为（）。

  A . 社会服务方案策划 B . 社会工作规划 C . 社会工作督导 D . 社会服务计划

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• 企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）

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• 工作负责人在工作前对工作票的内容有疑问时，应向工作票签发人询问清楚，然后进行工作（）

  是 否

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• 招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。（)

  是 否

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• 值班长必须在接班前30min到达班长室，查看班长交接班日志，听取交班班长交待，了解上几班运行情况。（)

  是 否

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• 施工单位要根据工程的特点，结合施工组织设计的编制，制定（） ，将工程质量目标层层分解、层层下达、层层落实，落实到每个作业班组，落实到岗位和个人，N每fi"X都了解完成本职工作的质量要求和具体质量标准，明确自己的努力方向。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2571001-2574000/ca9fa4a2ed652e22c65d65c72e3e8fab.gif' />

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• 供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换

  A．3 B．5 C．7

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• 施工单位在工程开工前向监理单位提交施工组织设计，施工组织设计必须包括:管理架构、人员配备、岗位要求、工作流程、质量目标、进度目标、安全文明施工要求、施工器具等（）

  是 否

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• 供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥（）分达标延续录用，否则要求供方人员调换

  A．5 80 B．4 95 C．3 90 D．2 85

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• 专机保障小组成员必须清楚了解专机保障信息，并且持续跟踪，在专机预计到达时间前分钟必须完全掌握保障信息（）

  A．30 B．60 C．90 D．180

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• 直线领导负责下属员工培训需求的识别与维护，应就______与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求的能力及自己的知识.能力与岗位要求之间的差距

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• 能量隔离前，必须（），并确认能量已经彻底隔离，才能申请签发安全工作许可证及相关许可，然后执行上锁挂签程序

  A．停车 B．冲洗 C．关闭 D．排空

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