简述培训需求分析模型。

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• 简述面向对象分析模型的作用。

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• （）属于培训需求分析模型。

  A . 循环评估模型 B . 绩效差距分析模型 C . 全面性任务分析模型 D . 薪酬差距分析模型 E . 前瞻性培训需求分析模型

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• 将需求分析得到的用户需求抽象为概念模型的过程就是概念结构设计。

  A . 正确 B . 错误

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• 采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（　　）等几个阶段。

  A . 发现问题 B . 明确目的 C . 预先分析 D . 归纳总结 E . 需求分析

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• 培训需求分析的模型有（）

  A . 循环评估模型 B . 全面性任务分析模型 C . 绩效差距分析模型 D . 前瞻性培训需求分析模型 E . 实践型分析模型

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• 需求分析阶段完成后，可以分析出的模型有（）。

  A . 系统现状的逻辑模型 B . 系统现状的物理模型 C . 目标系统的逻辑模型 D . 目标系统的物理模型

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• 审计分析模型（）运行一次，根据审计项目可随时运行审计模型，查询模型根据需求随时运行。

  A . 一个月 B . 三个月 C . 每半年 D . 每一年

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• 三维培训需求分析模型中可以区分出（）个象限。

  A . 3 B . 6 C . 8 D . 9

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• UML的客户需求分析、系统分析和系统设计阶段产生的模型，其描述图符（）。

  A . 完全相同 B . 完全不同 C . 不可以通用 D . 稍有差异

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• 结构化分析得到新的逻辑模型由哪几部分组成？简述目标分析中，依据用户需求与现状，通过目标分析，构思新系统逻辑模型的全过程。

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• 简述系统分析报告中新系统逻辑模型的主要内容。

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• 对全球能源电力需求进行情景分析采用的是（）模型。

  A . “终端能源需求—能源加工转化—一次能源需求” B . “终端能源开采—能源加工转化—一次能源生产” C . “终端能源开采—能源集中运输—一次能源生产” D . “终端能源需求—能源集中运输—一次能源需求&rdquo

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• 下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）

  A . 建立在未来需求的基点上 B . 组织分析是任务分析和人员分析的前提 C . 该模型提供了一个连续性的反馈信息流 D . 任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E . 人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析

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• 简述线性回归分析和灰色预测模型计算的主要步骤？

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• 三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。

  A . 岗位分析 B . 组织整体战略目标 C . 人才测评 D . 未来培训需求分析 E . 岗位胜任力

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• 软件设计必须实现分析模型中描述的所有需求，包括满足用户希望的（ ）需求。

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• 数据库（ ）是在需求分析的基础上，通过对用户需求进行分析、归纳、抽象，形成概念模型的过程。

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• 简述景观分析评价心理物理学派的主要思想和景观评价模型。

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• 需求分析过程应该建立3种模型，它们分别是数据模型、功能模型、行为模型。以下几种图形中，（）属于数据模型。

  A．数据流图(DFD) B．状态转换图(STD) C．实体-联系图(ERD) D．鱼骨图

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• 在培训需求循环评估模型的组织整体层面的分析中，（）是培训计划成功与否的重要决定因素

  A．培训需求分析 B．培训方案制订 C．组织高层的重视和投入 D．培训经费是否充足

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• 简述前瞻性培训需求评估模型的局限性

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• 14、不需要在需求分析阶段建立的模型是（）

  A．数据流图 B．用例图 C．E-R图 D．程序流程图

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• 16、UML需求分析模型中代表系统行为模型的是（）

  A．用例图 B．活动图 C．时序图 D．状态图

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