关于绩效合同的论述，正确的是（）。

相似题目

• 下列关于合同成立地点的论述，错误的是（）。

  A . A．承诺生效的地点为合同成立的地点 B . B．采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字盖章的地点为合同成立的地点 C . C．采用数据电文形式订立合同的，发件人的主营业地为合同成立的地点 D . D．合同当事人对合同成立地点有特别约定的，其约定的地点为合同成立的地点

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• 下列关于合同转让的论述中，正确的是（）。

  A . A．合同的转让包括债权转让、债务转移和权利义务一并转让三种情形 B . B．债权人转让权利的，债权人应该通知债务人 C . C．债权人转让权利的，应当经债务人同意 D . D．债务人转移债务的，债务人应该通知债权人 E . E．债务人转移债务的，应当经债权人同意

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• 下列关于合同成立地点的论述中，正确的有()。

  A . 承诺生效的地点为合同成立的地点 B . 采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字盖章的地点为合同成立的地点 C . 采用数据电文形式订立合同的，发件人的主营业地为合同成立的地点 D . 合同当事人对合同成立地点有特别约定的，其约定的地点为合同成立的地点

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• 以下关于合同变更的论述正确的有()。

  A . 合同变更的对象是已经成立的合同 B . 合同变更是合同内容的变更，合同主体不变 C . 合同的变更应根据法律的规定进行变更 D . 当事人可以协商变更合同，法律不加以限制 E . 合同变更的条件包括合同尚未履行

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• 下列关于银行经营绩效的财务指标的论述，正确的是()

  A . 资产利润率是反映银行是否达到股东价值最大化的主要财务指标 B . 银行资产利润率等于资产利用率和收入利润率的乘积 C . 资产利用率在数值上等于银行总收入除以总资产 D . 收入利润率能反映银行控制成本和降低税负的能力

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• 有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。

  A . 雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算 B . 雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算 C . 对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产

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• 在工程施工合同中，关于承包人权利和义务的论述中，错误的是（）。

  A . A．隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查 B . B．发包人没有及时进行隐蔽检查的，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失 C . C．发包人未按照约定材料、设备的，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失 D . D．工程竣工后，承包人要求发包人支付全部工程款

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• 以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。

  A . 绩效评估可以及时对下属行为纠偏 B . 绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与 C . 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点 D . 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

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• 以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）

  A . 绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成 B . 对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制 C . 绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色 D . 在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的

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• 在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。

  A . 管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B . 管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等 C . 不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法 D . 管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级

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• 下列关于借款合同特征的论述中，错误的是（）。

  A . A、借款合同的当事人有特定的资格限制 B . B、借款合同的标的物是货币 C . C、借款合同是单务合同 D . D、借款合同是有偿合同

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• 下列对《建设工程施工合同(示范文本)》条件下的工程变更的论述正确的是()

  A . A、设计变更超过原设计标准时，应报发包人批准 B . B、增减合同中约定的工程量不属于设计变更 C . C、改变有关工程的施工时间和顺序属于设计变更 D . D、发包人要求更高的质量标准属于设计变更

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• 几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设，下列关于组织文化的论述中，正确的是（）。 ①组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格 ②浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性 ③全面质量管理通常需要组织文化的支持 ④组织文化必须用文字表述出来，成为一种口号，才能起到强化组织绩效的作用

  A . ①②④ B . ①③④ C . ①②③ D . ②③④

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• 关于可撤销合同论述，不正确的是（）。

  A . 并非一开始就无效 B . 当事人知道撤销事由，1年不行使撤销权的，撤销权消灭 C . 双方当事人都不提出撤销的，合同依然有效 D . 同样产生法律后果

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• 在工程施工合同中，关于发包人权利和义务的论述中，错误的是（）。

  A . A．发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下可以随时对工程进行检查 B . B．承包人施工质量不合格，发包人有权要求其修理或者返工 C . C．建设工程竣工后，发包人应该及时进行验收 D . D．工程竣工后，发包人使用尚未验收的建设工程

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• 在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。

  A . A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。 B . B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。 C . C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

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• 关于委托、行纪、居间合同，下列论述正确的是()

  A . 委托合同关系中，受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立合同，该合同直接约束委托人和受托人 B . 无偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失 C . 行纪合同是行纪人以委托人的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同 D . 居间合同的居间人不是合同代理人

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• 以下是关于与建设工程施工专业分包合同价款的论述，错误的是（）。

  A . A．专业合同的合同价款应在中标函和协议书中标明 B . B．分包合同价款等于总包合同相应部分的合同价款 C . C．分包合同价款与总包合同相应部分的合同价款无任何连带关系 D . D．分包人应根据其对分包工程的理解向承包人报价

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• 联系实际论述新劳动合同法下企业绩效管理的应对措施。

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• 关于合同的特征，下列论述错误的是()

  A . 银行营业员甲为了挪用公款而贿赂营业员乙，双方为此建立了相应的利益交换合同，这个合同依然有效力的 B . 合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的 C . 合同是双方或多方的民事法律行为 D . 合同是一种民事法律行为

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• 第193题：关于劳务分包合同管理， 下列论述正确的有（）。

  A：承包人应当满足劳务作业所需的能源供应、 通信及施工道路的畅通 B：分包人应按照合同的约定及时向承包人提交施工组织设计， 经承包人确认后， 在分包工程中使用 C：分包人须服从承包人转发的发包人及工程师的指令 D：劳务分包人在开工之前， 为进入施工现场的第三方人员办理保险 E：劳务分包人必须为从事危险作业的自由人员办理保险， 保险费用由承包人承担

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• 根据《建设工程施工合同示范文本》规定,下列关于工程进度管理的论述正确的是【】.

  A.工程师对进度计划的确认,由于进度计划本身的缺陷所造成的损失应由发包人承担 B.工程师对进度的检查和监督应依据承发包双方已经确认的年进度计划 C.由于设计变更造成的停工,由发包人承担发生的追加合同价款 D.承包人完成施工任务后,由工程师向发包人提交竣工验收报告

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• 以下关于绩效评估的论述，正确的是（）

  A．绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据 B．绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与 C．绩效评估为组织发展提供了重要支持 D．绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据 E．绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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• 21、2013版《施工合同范本》异常恶劣的气候条件论述正确的是

  A．有经验的承包人在签订合同时不可预见的 B．对合同履行造成实质性影响的 C．合同当事人可以在专用合同条款中约定异常恶劣的气候条件的具体情形 D．例如地震、海啸等

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