人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度，每份材料不得有缺页、无时间、（）和无鉴章等要素。
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在人事管理活动中形成的人事档案材料，应在一个月之内移交到人事档案室。
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人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
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人事档案编目过程中，要用耐久性字迹材料（如碳素墨水）在每份材料的右上角编写类号、顺序号、总页码。
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干部人事档案材料的排序方法有哪几种（）
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人事档案材料的整理工作必须做到（）
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下列审计档案内的每份材料的排列规则，说法错误的是（）。
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《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中，人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起（）内送交人事档案管理机构归档。
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流动人员档案存档期间不再调整档案工资，（）等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。
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加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
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以下哪样材料不必存入人事档案。（）
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以下哪件材料可视情况归入人事档案。（）
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对干部人事档案材料进行技术加工的前提是（）。
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未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失的，给予有关责任人（）处分。
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下列审计档案内的每份材料的排列规则，说法正确的有（）。
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人事档案材料是以（）为特征整理保存的。
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干部人事档案材料的排序方法有种（）
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干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求，及时收集材料，鉴别材料内容是否真实，检查材料填写（）
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在职人员人事档案中缺少如下哪项材料需在《电子花名册》“档案中必备项缺失的材料明细”中标注缺失。（）
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干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求，及时收集材料，鉴别材料内容是否真实，检查材料填写是否规范、手续是否完备等；对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录。整理合格后，其归档时间一般（）
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项目监理机构各监理人员在过程中应严格工序报审附件材料的审核，对其材料的齐全、完整性和准确有效性以及手续完善性等存在问题时，视程度签证，并要求其补充、修正至合格，方可通过。（）
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档案管理员对客户档案应至少每3月检查一次，检查内容包括：档案外观完好、档案材料完整（）
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干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入（）
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人事档案入档材料一般情况下应在材料形成后的一个月内转交人力资源部档案管理部门。（)
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材料形成部门应当在材料形成后（）内主动向相应的干部人事档案工作机构移交
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