点检制推选()工作法和人员的多能化,例如要求点检员实行随手点检(消缺)和实行A、B角。
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专职点检员通过分成管理、定期考核,(),确保了点检人员的素质和点检的质量。
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点检制要求管理方——点检员共同参与现场的安全、质量上的“三方”确认,加强了对()的管理力度。
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点检员要及时编制完善()和(),使得点检工作顺利有序推进
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多能化是指点检员同时具备对某一设备的()进行点检的能力。
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设备点检检制含义与要求:按照规定的人和()用确定的方法检查设备的指定部位,依据标准判断设备的技术状况和决定维护检修工作设备维护管理制度,叫点检制。
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点检员的“七步工作法”指什么?
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点检员的工作方法?
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点检员应严格执行安全规程和各项点检管理标准和制度,深入现场对设备进行点检,掌握(),及时处理各种设备缺陷和隐患,向作业人员下达工作任务,采取有效的手段减少故障的发生。
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点检制明确规定了(),提出了设备的“四保持”,该项工作的落实和推进,有利于巩固我国电力行业前一阶段达标、创一流的成果。
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点检员的基本技能是掌握设备点检定修管理知识,熟悉点检定修工作特点和方法,具有一定的()能力。
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点检员实行()工作制。
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点检员应对点检工作实行目标管理,做到年有()、季有计划、月有调整、日有重点。
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设备的五层防护线:既岗位操作人员的()、专业点检员的定期点检、专业技术人员的精密点检和精度测试检查、设备技术诊断、设备维护。
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点检员按照招投标管理办法的相关要求编写分管设备的招标文件的技术部分,协助()和()完成招标工作。
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点检员工作的七项重点管理为:点检管理、物料管理、安全管理、()。
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()是企业一切工作的指南和依据,定修工作的全过程均需按标准执行,点检员应参与制定、修改和完善这些标准。
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五层防护体系的五层分别指()为第一层防线,专业点检人员的点检为第二层防线,技术人员和专业点检员共同参与的精密点检和技术监督为第三层防线,在上述三种点检的基础上的技术诊断和劣化倾向管理是设备点检管理的第四层防线。
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点检员应具有一定的()和实际工作经验,能够进行突发性事故的分析及处理。
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下列哪项不是点检员的工作目标().
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点检制明确实行标准化作业,要求建立设备管理的“四大标准”体系。即()、检修作业标准。
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设备点检制的定义是一种以为核心的设备管理体制。A.点检员B.点检业务C.设备D.设备状态()
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专职点检员在实施点检前,要首先搜集和听取作业操作人员或者三班运行人员提供的设备信息,并查阅他们的记录()
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点检员工作的七项重点管理为:点检管理、物料管理、安全管理、检修管理()
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专职点检员应把握检查的技巧和要领,衡量一个专职点检员实施点检检查水平,可以看他是否把握了技术和故障的快速排除能力()
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