人力资源劳动效益正指标说明单位活劳动消耗量所创造的实际收益，指标数值越大，说明劳动生产率越低，反之亦然。
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劳动消耗量可以分为油田建设消耗量和采油劳动消耗量。是油田建设或采油生产过程中人力、物力的实物量指标。
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下列衡量经济增长的指标中，综合反映社会经济活动中活劳动消耗经济效益的是（）。
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劳动生产率的提高，也就是单位合格产品所消耗的劳动时间的（）。
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定额是在合理的劳动组织和使用材料、机械的条件下，完成单位合格产品所消耗的平均资源数量标准。
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油田生产中，所消耗的物化劳动和活劳动同所取得的社会产品和（）的比称为经济效益。
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农业劳动生产率低下，投入产出比较低，人力消耗大，剩余产品少，积累率低，自我发展能力差，说明农业是（）产业。
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海洋经济效益是指人们在生产活动中，为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。
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下列指标中，（）是从业人员平均每人创造的国内生产总值，它综合反映社会经济活动中活劳动消耗的经济效益。
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（）是指物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现具体表现为物流各个环节所支出的人力、物力和财力的总和。
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人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。
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劳动耗材量可以分为油田建设消耗量和采油劳动消耗量。是油田建设或采油生产过程中人力、物力的实物量指标。
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（）就是在合理的劳动组织和合理地使用材料和机械的条件下，完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
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概算指标是按一定计量单位规定的，比（）更综合扩大的分部工程或单位工程的劳动、材料和机械台班的消耗量标准和造价指标。
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（）主要指单位生产能力投资、平均综合能力投资、生产能力建成率等指标。是以劳动消耗与投资成果的实物形态来衡量投资效益。
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人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。
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用生产单位产品所消耗的劳动时间来表示劳动生产率。
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财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，惟有劳动为富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是：
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成本费用利润率越高，则企业单位资源消耗所产生的经济效益越高。（)
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经济效益正指标=劳动产出/劳动投入
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()的定义为：在合理的劳动组织和合理使用材料和机械的条件下，完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
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财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，唯有劳动力富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，显然贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是（）。
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()指标反映了在单位面积上消除了物化劳动和必要劳动消耗之后的影响，表明了单位土地面积为社会所作贡献的大小。
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成本费用利润率越高，说明企业单位资源消耗所产生的经济效益越高。（)
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施工项目成本是指建筑企业以施工项目作为成本核算对象的施工过程中所消耗的生产资料转移价值和劳动者的必要劳动所创造的价值的数字形式（）
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