企业人力资源规划的作用包括()。
相似题目
-
由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。
-
企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的()
-
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。
-
企业人力资源规划的参与人包括哪些?
-
人力资源规划可以再组织的不同层面上发挥影响作用。其中,企业的人力资源规划会间接地影响一些财务指标,如股票价格、债券评级等,这是在哪个层面发挥影响作用()
-
人力资源的一般性作用即通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持()
-
人力资源规划的作用包括()
-
企业人力资源规划的总体目标一般不包括()
-
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
-
企业人力资源战略规划的实施包括()。
-
人力资源规划的具体作用不包括()
-
企业的人力资源规划包括两个层次即()。
-
人力资源规划的一般性作用:通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。
-
国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()
-
企业人力资源规划包括()两个层次。
-
公共部门人力资源规划的作用包括()。
-
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
-
一般而言,人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用,其中不包括()
-
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
-
企业人力资源规划包括( )两个层次。
-
人力资源战略规划的企业外部环境包括
-
企业人力资源战略规划的实施包括
-
人力资源规划的长期目标为分析问题,包括企业员工需求分析、外部因素分析和( )。
-
企业人力资源规划的总体目标包括()个方面。
推荐题目
- 减小表面粗糙度值采用减小主偏角比减小副偏角的效果更好
- 当呼吸底物为脂肪时,完全氧化时呼吸商:()
- 患者,男,50岁,经常不能入睡。头晕耳鸣,腰膝酸软,五心烦热,遗精盗汗,舌红,脉细数,除主穴外,应配().
- 顺光最能表现立体感。
- 长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在()以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划
- 神经元中接受外界刺激或接受前一神经元传来的神经冲动的部位是()。
- 价格异议的转化技巧中不包括下列()
- ()是自动地共享类、子类和对象中的方法和数据的机制。
- 商代最大的有城墙的城址是哪处?
- 如果稍微放松方向盘,汽车就会向一侧跑偏,这种故障它的主要原因就是左右轮胎的气压不相等或者是轮胎的这个直径不等。( )