现实中，可能选择的衡量纳税能力的标准一般限于（）
相似题目
-
衡量税收公平原则的标准之一的受益原则，是根据纳税人从（）中受益的多少，判定其纳税的多少和税负是否公平。
-
绩效标准中，能够直接衡量的客观数据，一般是指绩效标准中的（）。
-
衡量纳税能力的主观说所指的测度尺度有（）
-
如何来衡量纳税能力的大小，在西方税收理论中，存在两种学说：客观说和主观说，其中客观说主要用其收入、（）和消费支出三个指标来衡量。
-
实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因很多。一般来讲，发生偏差的可能原因有：战略目标不现实；为实现战略目标而选择的战略错误；以及下列哪些（）？
-
用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这里陷入的片面性误区是（ ）。
-
组织价值观一旦成为固定的思维模式，就会对现实事物和社会生活作出好坏、优劣的衡量评判，或者肯定与否定的取舍选择。
-
某试点地区注册税务师事务所提供应税服务销售额超过小规模纳税人标准的，可选择申请认定为一般纳税人。
-
衡量纳税人支付能力的标准主要有（）。
-
用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这种行为是什么？
-
人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。
-
年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的单位（注：是指其偶然发生增值税应税行为）和个体工商户可选择按照一般纳税人纳税。
-
用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这里陷入的片面性误区是（）。
-
使用小浮标一般限于水深小于0.16（），并应尽可能选择无风天气。
-
用理想的标准来衡量现实,当发现现实并不符合理想的时候,就对现实失望甚至不满,这里陷入的误区是以理想来( )现实。
-
选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数，成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目。
-
信息化战争中，一场战争胜负的衡量标准是作战对象失去多少战斗能力。
-
在管理领域中，一般用（ ）来衡量能力的强弱。
-
某服装企业计入衡量一般纳税人标准的年应税销售额，包括在不超过12个月经营期内的（ ）。
-
不办理一般纳税人登记的纳税人包括按照政策规定，选择按照小规模纳税人纳税的纳税人以及年应税销售额超过规定标准的其他个人。（)
-
理财师为客户进行税收规划不能只以税负轻重作为选择纳税的唯一标准.应该着眼于现实客户的综合利益目标。()此题为判断题(对，错)。
-
（）仅限于增值税一般纳税人使用
-
衡量教育研究成果在实际应用方面的现实可能性指标是（)。
-
13、判断题：年销售额超过规定标准的企业纳税人可以选择登记为一般纳税人。（）