【单选题】俗话说,正义不应缺席,也不应迟到,迟到的正义是有瑕疵的正义, 这强调了了正当程序的()。
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“迟到的正义非正义”,所以行政效率要凌驾于公正之上。
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旷课一课时扣1分,升旗仪式缺席一次扣1分,班团活动缺席一次扣2分,迟到、早退一次扣0.5分,扣完12分为止。
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河南煤业化工集团所有员工在接待客人时,应在规定的接待时间内,不迟到、不缺席。有客人光临时要有礼有节,热情接待,并主动询问其称谓、工作单位、来找何人、联系何事。客人告辞时,要起身相送,并互道“再见”。与同行交谈,注意措辞分寸,谦虚谨慎,维护公司形象。客观公正地评价人和事,不互相贬低,不触及同行机密。
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随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()
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于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?()
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有家长认为幼儿园无所谓,经常迟到,早退,或无故缺席,你作为老师怎么做?
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听音乐会不应迟到,如万一迟到,应何时坐到座位上:()
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推销员应按约定时间准时赴约,迟到是失礼的,提早太多时间会打乱顾客的计划,也不礼貌。
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“正义不应缺席,也不应迟到,迟到的正义是有瑕疵的正义”。这话说的是程序的( )
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俗话说:正义不应该缺席,也不应迟到,迟到的正义是有瑕疵的正义。这句话说明了法律程序的( )。
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单选题:组织文化的本质特征不应包括 ( )。
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正义不应缺席,也不应迟到,迟到的正义是有瑕疵的正义。
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正义可以迟到,但不能缺席。
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培训、开会迟到20元,无故缺席处罚100元。(以当次确定时间为准)()
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大学生参加开学典礼时可以无故缺席,也可以迟到。()
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【单选题】面试时迟到是非常不妥的,应提前到达,最好提前:
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【单选题】下列()不应计入产品成本。
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【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()
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【单选题】王熙凤处罚迟到者时还处理了三件事,以下哪件不在其中?()
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【单选题】不同气质类型的人对待看戏迟到这件事情的反应不同,()的人看到不让入场,就想“反正第一场不会太精彩,我先去小卖部转转,等到幕间再进去”。
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根据《承德银行授信审查委员会议事规则》,授信审查委员会委员接到会议通知后,要按时出席会议,不得无故缺席或迟到()
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正当程序是法治思维的基本内容之一。正当程序的正当,表现为程序的合法性、中立性、参与性、公开性、时限性等方面。俗话说,正义不应缺席,也不应迟到,迟到的正义是有瑕疵的正义。这实际上指的程序必须具有()
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于先生受命前任一家多年亏损的企业担任厂长,到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难,一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了,从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响()
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“迟到的正义非正义”体现了法的适用的基本要求是()