合同解除不包括哪种情形（）

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• 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

  A . 双方协商解除劳动合同 B . 劳动者单方解除劳动合同 C . 用人单位单方解除劳动合同 D . 行政主管部门强制解除

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• 行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）

  A . 相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同 B . 因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同 C . 行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同 D . 因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同

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• 下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）

  A . 被人民法院判处死刑的 B . 被劳动教养的 C . 因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的 D . 订立劳动合同后，由他人代为履行的 E . 违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F . 旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的

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• 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。

  A . 劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 B . 劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C . 劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 D . 劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

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• 当事人可以解除合同的情形不包括（）。

  A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 当事人一方迟延履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 D . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

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• 出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）

  A . A．开始依法享受养老保险待遇的。 B . B．死亡或被宣告失踪的。 C . C．被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。 D . D．违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

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• 劳动者无过失，企业可以解除合同的情形不包括（）。

  A . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 C . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 D . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

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• 劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。

  A . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 C . 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

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• 在下列哪种情形下，当事人有权解除合同？（）

  A . A.已经成立的合同严重欠缺合同生效要件 B . B.已经成立的合同意思表示不真实 C . C.当事人履行的地点不适当，但未影响合同目的的实现 D . D.在履行期限届满前，当事人明确表示不履行主要债务

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• 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

  A . A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 B . B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C . C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 D . D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

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• 孟某看中了北京市昌平区某楼盘的A2-1-301的户型，与开发商签订了商品房买卖合同，根据合同法律制度的规定，下列哪种情形中，孟某不享有法定解除权的是（）。

  A . 房屋套内建筑面积仅为合同约定面积96％的 B . 出卖人迟延交付房屋，经催告后在1个月内履行交付义务的 C . 约定或者法定的办理房屋所有权登记的期限届满后第2年，因出卖人的原因导致买受人仍无法办理房屋所有权登记的 D . 因房屋质量问题严重影响正常居住使用的

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• 用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（）。

  A . 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D . 在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的

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• 以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）

  A . 职工调出集团 B . 职工辞职 C . 严重违反劳动规章制度，达到解除劳动合同条件 D . 生产矿井调地面单位 E . 多经系统调生产矿井 F . 调整工作岗位

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• 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。

  A . 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C . 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。

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• 合同解除中法定解除包含以下哪种情形（）

  A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务 C．当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行 D．当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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• 劳动者无过失，用人单位可以解除合同的情形不包括（)。

  A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B、劳动者严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D、劳动者合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

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• 经纪人陈涛成功促成客户陈方与业主李东签订《房屋买卖合同》，但合同在履行过程中被解除，那么可以解除合同的情形不包括（）

  A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 C．当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的 D．在履行期限届满后，当事人一方明确表示不履行主要债务

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• 关于合同解除的情形不包含下列哪种（）

  A．法定解除 B．约定解除 C．协商解除 D．协议解除

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• 根据公司要求，以下哪种情形公司将以“试用期不合格”为由与员工解除劳动合同（）

  A．试用考核期内因违反《奖惩管理办法》记小过乙次 B．试用考核期内因违反操作程序至工伤而记警告乙次，尚在停工留薪期内 C．试用考核期内发生食品卫生禁忌病症，无法提供健康证等相关证件 D．试用考核期内连续旷工3天

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• 110、劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括（）

  A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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• 【单选题】根据《合同法》的规定，当事人可以解除合同的法定情形不包括

  A．合同双方当事人对合履行同有争议 B．因不可抗力致使不能实现合同目的 C．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同 D．在履行期限届满之前，当事人方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

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